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　　5.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

　　6.體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書面報(bào)告所在單位或主管部門并取得同意報(bào)考證明，如未按要求書面報(bào)告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)，無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。

　　7.事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。

　　其中，臺(tái)州市腫瘤醫(yī)院、臺(tái)州市中西結(jié)合醫(yī)院、溫嶺市第四人民醫(yī)院聘用人員使用事業(yè)報(bào)備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理。

　　8.招聘序號(hào)005、039、040、069職位，由招聘單位主管部門（招聘單位）在公示結(jié)束后按考試總成績(jī)排位從高分到低分根據(jù)實(shí)際情況組織擇崗工作，擇崗后辦理聘用手續(xù)。由于體檢、考察或公示未能及時(shí)結(jié)束的報(bào)考人員暫不參加擇崗工作，此類對(duì)象后續(xù)擇崗工作由招聘單位主管部門（招聘單位）自行安排。擇崗人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的，視作放棄聘用，并在該職位面試合格人員中按考試總成績(jī)排位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　9.資格審查工作由招聘單位主管部門（招聘單位）負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。

　　10.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)（學(xué)位）證書辦理聘用手續(xù)，不能在2023年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書的，取消聘用資格。招聘序號(hào)為007、008、009、030職位的報(bào)考人員，參加2022年國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試客觀題成績(jī)已達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，可以先行報(bào)考，須在2023年9月30日前提供已通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或國(guó)家司法考試的證明，不能提供的取消聘用資格。招聘序號(hào)012－018職位的新聘人員入職手續(xù)辦理后2年內(nèi)，須取得中職及以上教師資格證書,否則解除聘用合同關(guān)系。

　　11.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　本公告未盡事宜，由招聘單位主管部門（招聘單位）會(huì)同溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局酌情研究處理。各職位招聘的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題，請(qǐng)與各招聘單位主管部門（招聘單位）直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件。

　　敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告。

　　監(jiān)督電話：86151699

　　報(bào)考政策咨詢電話：86010977

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：86145386

　　附件：2023年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx

　　溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年4月11日