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　　五、現(xiàn)場資格審查

　　筆試成績在青海省教育考試網(wǎng)公布。按照招聘崗位與面試人員1︰3的比例確定進入現(xiàn)場資格審查的人員名單，最后一名總成績并列的可一并進入。

　　市州中小學(xué)教師招聘現(xiàn)場資格審查由各市州教育行政部門負責(zé)；省直中小學(xué)教師招聘現(xiàn)場資格審查由各主管部門或用人單位負責(zé)，主要審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件、教師資格、機關(guān)事業(yè)單位在職人員同意報考的證明以及崗位所需的其他資格證件等材料的真實性。資格審查結(jié)束后，在青海省教育考試網(wǎng)公布進入面試的人員名單。

　　資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。

　　六、面試及總成績公布

　　1.市州及所屬縣（市、區(qū)、行委）學(xué)校公開招聘教師的面試工作由市州教育行政部門組織實施。省直中小學(xué)面試工作由用人單位及其主管部門組織實施。面試可采用說課或試講的方式，也可采用“解題+講解+答辯”的方式。體音美、信息技術(shù)等學(xué)科和幼兒園教師面試可采用“技能展示+講解+答辯”的方式。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，將在面試方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。面試總分為100分。

　　2.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　3.報考英語教師崗位，在面試時須使用英語進行面試；報考其他學(xué)科教師崗位均應(yīng)使用國家通用語言文字進行面試。

　　4.根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1的比例由高到低確定進入體檢人員，總成績相同的，優(yōu)先招聘退役士兵，再按用人單位計劃表中招聘崗位資格條件中的優(yōu)先條件確定；優(yōu)先條件無法確定的，再按筆試成績高低排序，筆試成績相同的，以《學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)》成績高低排序，《學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)》成績相同的以《教師綜合素質(zhì)》成績高低排序確定進入體檢人員。

　　七、體檢、考察（政審）

　　進入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定，體檢由市州教育行政部門、省直用人單位統(tǒng)一組織。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。

　　考察工作由市州教育行政部門、省直用人單位負責(zé)。除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織政審時要對考生的個人誠信情況按有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)格審查，同時開展準(zhǔn)入查詢，并進行相應(yīng)處理。體檢或考察不合格者取消資格，并按考試總成績從高到低依次遞補。

　　八、公示、聘用

　　經(jīng)體檢考察合格的考生，在青海省教育考試網(wǎng)、青海省人事考試信息網(wǎng)（也可同時在用人單位或其主管部門的網(wǎng)站）進行公示，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實。

　　公示期滿，對沒有異議或不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序報人力資源社會保障部門辦理人員聘用備案手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格，取消聘用資格。

　　九、市州及省直單位的特別事項

　�。ㄒ唬┪鲗幨�、青海油田教育管理中心

　　1.考生所學(xué)專業(yè)要與報考崗位學(xué)科專業(yè)要求一致或所取得的教師資格證任教學(xué)科為報考崗位相應(yīng)學(xué)科�？忌�既可按教師資格任教學(xué)科報考相應(yīng)學(xué)科崗位，也可按所學(xué)專業(yè)報考一致學(xué)科的崗位。

　　2.設(shè)定筆試最低分數(shù)線。招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，筆試成績須達到最低分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數(shù)線按本市、省直單位同類崗位（同類是指所測試的《教師綜合素質(zhì)》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位）進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。