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　　（四）雙語(yǔ)測(cè)試

　　資格條件中有“懂蒙（藏）漢兩種語(yǔ)言文字”的崗位，面試前進(jìn)行“蒙（藏）漢兩種語(yǔ)言文字”測(cè)試，測(cè)試不合格的不能進(jìn)入面試。具體測(cè)試時(shí)間另行通知。

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　　1.青海柴達(dá)木職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專任教師1、2、3、4崗位采取“試講（占60%）+實(shí)操（占40%）”的方式進(jìn)行，專任教師5、6、7崗位采取“說(shuō)課（占50%）+試講（占50%）”的方式進(jìn)行，由青海柴達(dá)木職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行組織實(shí)施，實(shí)操成績(jī)零分的，面試成績(jī)無(wú)效，并取消本次招聘資格；

　　2.中共德令哈市委黨校和中共天峻縣委黨校招聘講師崗位采取“說(shuō)課（占50%）+試講（占50%）”的方式進(jìn)行；

　　3.其他事業(yè)單位招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，將在面試方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

　　此次事業(yè)單位招聘，青海柴達(dá)木職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專任教師崗位和中共德令哈市委黨校、中共天峻縣委黨校招聘講師崗位筆試和面試各占總成績(jī)的50%，其他所有崗位筆試和面試各占總成績(jī)的60%和40%；筆試成績(jī)和面試成績(jī)及總成績(jī)保留2位小數(shù)。

　　面試結(jié)束后，公布應(yīng)聘者的總成績(jī)，依據(jù)總成績(jī)高低按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員，如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，優(yōu)先招聘退役士兵，優(yōu)先條件不能確定的，再按筆試成績(jī)高低確定，筆試成績(jī)相同的，按綜合應(yīng)用能力（或綜合基礎(chǔ)知識(shí)）成績(jī)高低確定。綜合應(yīng)用能力科目成績(jī)并列的由主管部門和用人單位考核確定體檢人員。

　�。�六）體檢

　　根據(jù)總成績(jī)高低順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由海西州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　�。ㄆ撸┛疾欤ㄕ�審）

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）,除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織政審時(shí)還要對(duì)考生的個(gè)人檔案情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核，凡考生個(gè)人誠(chéng)信、個(gè)人檔案等違反國(guó)家和我省相關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。政審不合格的考生，取消招聘資格。

　　（八）公示聘用

　　根據(jù)面試、體檢和考察（政審）結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在青海省人事考試信息網(wǎng)及海西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期內(nèi)有異議的，暫緩辦理聘用備案手續(xù)，由用人單位和主管部門調(diào)查核實(shí)。

　　經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，由海西州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格，取消聘用資格。

　　資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。

　　三、其他事項(xiàng)

　　（一）加分條件

　　在事業(yè)單位招聘筆試考試中，對(duì)報(bào)考我州事業(yè)單位的少數(shù)民族考生，在筆試成績(jī)中給予加分。其中，報(bào)考州直事業(yè)單位的加3分，報(bào)考市、縣、行委所屬事業(yè)單位的加5分。對(duì)父母有一方現(xiàn)在六州工作滿3年或現(xiàn)戶籍在六州滿3年的漢族考生，在筆試成績(jī)中給予加分（父母戶籍已遷出六州的漢族考生不在此次加分范圍內(nèi)）。其中，報(bào)考州直事業(yè)單位的，滿3年不足10年的加1分，滿10年不足20年的加2分，滿20年及以上的加3分；報(bào)考市、縣、行委所屬事業(yè)單位的，滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。退役士兵報(bào)考定向招聘崗位的考生，筆試成績(jī)加分按上述加分政策執(zhí)行；不報(bào)考定向招聘崗位的，筆試成績(jī)加5分。以上各項(xiàng)加分累計(jì)不超過(guò)5分。