以上加分分值累計不超過5分。漢族考生加分年限截止到2023年4月6日。
2.加分審核登記。符合加分條件的人員,將在青海省人事考試信息網(wǎng)公示。弄虛作假者,取消招聘資格,并列入失信聯(lián)合懲戒對象。其中:符合加分條件的漢族考生,在網(wǎng)上資格審查通過后,務(wù)必提供本人和父母身份證、戶口簿、父母一方工作證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件于4月17日9時至4月21日18時到黃南州人力資源和社會保障局五樓事業(yè)單位人事管理科(黃南州同仁市隆務(wù)鎮(zhèn)熱貢路101號)進行加分條件現(xiàn)場審核登記。參加報名的退役士兵提供本人身份證、戶口簿、退役證等相關(guān)材料,在4月17日9時至4月21日18時到黃南州人力資源和社會保障局五樓事業(yè)單位人事管理科(黃南州同仁市隆務(wù)鎮(zhèn)熱貢路101號)進行加分條件現(xiàn)場審核登記。逾期未審核登記的視為自動放棄加分資格。
。ㄋ模┕P試、資格復(fù)審及面試
1.筆試內(nèi)容、時間
。1)此次招聘參加全省統(tǒng)一組織的考試,考試聘用采用筆試和面試方式進行,筆試和面試的成績分別占總成績的60%和40%。
。2)筆試時間擬定于2023年5月7日,具體考試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)筆試內(nèi)容包括:職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力(分三類:綜合管理類、自然科學(xué)專技類、社會科學(xué)專技類)兩門,各占筆試成績的50%。筆試成績、面試成績和總成績均保留2位小數(shù)。
(4)依據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:3的比例確定進入面試人選。招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1:1(或不足1:1)的,將設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線,筆試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位(同類是指所測試的《綜合應(yīng)用能力》類別一致,且招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1:3)崗位進入現(xiàn)場資格審查所有人員的最后一名的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。
。5)筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。
2.資格復(fù)審及民族語言能力測試
。1)筆試成績公示期滿后,按照招聘崗位1:3的比例確定進入現(xiàn)場資格審查人員名單。
。2)現(xiàn)場資格審查由黃南州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科和黃南州人事考試中心共同負(fù)責(zé)。
。3)進入現(xiàn)場資格審查的考生,一是需提交本人有效二代身份證、戶口本、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、含二維碼的學(xué)歷電子注冊備案表等相關(guān)資料。其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生無畢業(yè)證的可提供所在院校開具的畢業(yè)證明材料和學(xué)生證,同時必須在2023年7月31日前提供符合條件的畢業(yè)證書,否則取消聘用資格。二是在我。ㄖ荩叭б环觥庇媱、志愿服務(wù)西部計劃(含青南計劃,基層青年專項)、大學(xué)生村官的高校畢業(yè)生由考生填寫誠信承諾書,服務(wù)期滿的提供服務(wù)證書。三是機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員需提供用人單位及主管部門(或單位及組織、人力資源社會保障部門)在2023年4月12日前開具的同意報考的書面證明以及報考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份(未能提供的或出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的取消招聘資格),考生提供的信息和材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)報名材料有弄虛作假行為,提供的申請材料或信息不實且影響報名審核結(jié)果的,取消考生應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后,將在青海省人事考試信息網(wǎng)公布進入面試的人員名單。
。4)資格條件中有“懂藏漢(安多語)雙語語言”等要求的崗位,面試前專門進行民族語言能力測試,測試不合格或不按時參加測試的人員,取消面試資格。
3.面試
資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié),面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試結(jié)束后,依據(jù)總成績高低按照崗位1:1的比例確定體檢考察人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的,面試成績在60分及以上的考生方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。
面試時間和具體要求在青海人事考試信息網(wǎng)另行通知。
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