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　�。ǘ�）機關事業(yè)單位在職人員報考

　　新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不得報考，服務年限已經滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前須征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加招聘。上述人員應當如實填寫相關信息，在網(wǎng)上報名期間，需將當年開具的同意報考的書面證明以圖片的形式上傳，未能上傳的審查將不通過，隱瞞機關事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

　�。ㄈ�）筆試加分條件

　　1.報考州級事業(yè)單位崗位的少數(shù)民族考生加3分；報考各縣事業(yè)單位崗位的少數(shù)民族考生加5分。父母有一方在六州工作（或現(xiàn)戶籍在六州滿3年）的漢族考生，經驗證后在筆試成績中按以下規(guī)定加分：其中，報考州級事業(yè)單位的，滿3年不足10年的加1分，滿10年不足20年的加2分，滿20年及以上的加3分；報考各縣事業(yè)單位崗位的，滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

　　2.在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以報考定向基層服務項目人員崗位。退役士兵報考定向招聘崗位的，筆試成績加分按上述加分政策執(zhí)行；不報考定向招聘崗位的，筆試成績加5分。

　　3.高校畢業(yè)生退役士兵，是指在全日制普通高校上學期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿正常退出現(xiàn)役并完成學業(yè)取得學歷的高校畢業(yè)生。

　　4.已經是機關事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受定向招聘和加分政策。以上加分分值累計不超過5分。

　�。ㄋ模┱衅笉徫粚�業(yè)和學歷認定

　　1.招聘崗位的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020版）》、《職業(yè)教育目錄（2021年）》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新舊專業(yè)符合教育行政主管部門相關規(guī)定的，經招聘單位集體研究及用人單位主管部門和同級人社部門審核同意后予以認可。

　　2.招聘崗位中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)。招聘崗位專業(yè)以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準，無法在教育部“學信網(wǎng)”統(tǒng)一驗證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。

　　3.現(xiàn)場資格審查時，所有考生的學歷證書都要在教育部“學信網(wǎng)”統(tǒng)一驗證。除2023年應屆畢業(yè)生外，若其學歷在“學信網(wǎng)”無法驗證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決，逾期無法提供的取消招聘資格。

　　4.結業(yè)證書和肄業(yè)證書視為不合格學歷。

　�。ㄎ澹┻f補處理。在現(xiàn)場資格審查、康巴語測試、體能測試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因考生放棄或者不符合招聘條件出現(xiàn)空缺名額時，按總成高低依次遞補。其中現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)只遞補一次。

　　（六）戶籍、年齡等的時間認定

　　一是考生按戶籍條件報考的考生，落戶時間應在2022年12月31日前；二是考生報考年齡的計算日期截止到公開招聘考試報名第一日（如年齡要求為35周歲及以下的，出生日期應為1987年4月6日以后出生）。

　　（七）總成績并列情況處理

　　若遇到考試總成績并列時，優(yōu)先聘用退役士兵；優(yōu)先條件不能確定的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，再按綜合應用能力成績高低確定。

　　十三、回避制度

　　根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，此次公開招聘實行回避制度，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。