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　　2.考察(含資格復(fù)審)。考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審工作重點(diǎn)核查應(yīng)聘人員有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部證書(shū)電子注冊(cè)備案表、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(留學(xué)人員提供)及相關(guān)資格證書(shū)及崗位資格復(fù)審表等。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在7月31日前提供證件資料原件進(jìn)行資格復(fù)審,因非不可抗力原因無(wú)法提供的,取消擬招聘資格。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(五)公示與聘用

　　1.根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在指定網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,確定為聘用人員,市直各招聘單位主管部門(mén)或縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)將聘用人員材料送市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核備案,辦理各項(xiàng)手續(xù)。

　　對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

　　2.招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

　　4.新聘用人員屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)正式取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格證后再進(jìn)行公示,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(六)關(guān)于崗位遞補(bǔ)

　　1.遞補(bǔ)情形

　　(1)在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)均到合格線以上的應(yīng)聘者中,按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(2)體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的應(yīng)聘者中,按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　2.不予遞補(bǔ)情形

　　(1)通過(guò)筆試確定面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ);

　　(2)人社部門(mén)聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　六、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位報(bào)考資格條件說(shuō)明

　　按照《國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳公安部辦公廳人力資源和社會(huì)保障部辦公廳國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))《自治區(qū)衛(wèi)生健康委公安廳人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(寧衛(wèi)發(fā)〔2022〕112號(hào))有關(guān)規(guī)定,招聘臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)碩士研究生的崗位,住培合格、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、且符合其他報(bào)名資格條件的本科學(xué)歷醫(yī)師,均可報(bào)名參加,須在考察(資格復(fù)審)時(shí)提供住培合格證書(shū),考察(資格復(fù)審)前無(wú)法提供的,取消聘用資格。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)《公告》由中衛(wèi)市2023年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘高層次青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組或領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

　　(二)招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督下進(jìn)行。

　　(三)招聘工作的具體政策、注意事項(xiàng)及根據(jù)需要如對(duì)工作安排作出調(diào)整的,均在指定網(wǎng)站進(jìn)行詳述,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注并認(rèn)真閱讀。

　　(四)招聘工作違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

　　(五)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘人員在辦理公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。