應(yīng)聘人員按照準考證所列要求參與筆試,筆試時間90分鐘。筆試成績于筆試結(jié)束二周后在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢,請應(yīng)聘人員自行關(guān)注,不再另行通知。筆試成績總分由高到低排序,按1:5面試比例確定面試人員名單,未進名單者不再另行通知。若進入面試人員放棄面試資格,則由筆試成績排名其后的考生依次遞補確定面試考生。
2.面試。參加面試的應(yīng)聘人員須在面試當天遞交所有材料的原件以供查驗。面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素養(yǎng)及職業(yè)心理測試等內(nèi)容,綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績于面試后一周后在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢。進入體檢考察人員的面試成績不得低于60分。
(四)體檢
按照綜合成績第一名進入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。考生未在規(guī)定的時間參加體檢,視為放棄。如若體檢不合格者,本單位將不予以錄用。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。應(yīng)聘者因體檢原因或個人原因未通過的,本單位可根據(jù)實際情況,確定由綜合成績排名其后的應(yīng)聘者依次遞補。
(五)考察
由本單位統(tǒng)一組織實施,主要考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。如有應(yīng)聘人員考察不合格或放棄錄用,本單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補其他體檢與考察人選。
(六)擬錄用人員確定與公示
根據(jù)考核、體檢、考察的結(jié)果,對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級主管部門審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。
公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用,本單位與錄用人員簽訂聘用合同,聘用人員列入事業(yè)編制管理,并按規(guī)定約定試用期。聘用人員工資待遇等按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:鐘老師、閔老師
咨詢電話:62190819、50798110
咨詢郵箱:resume@eastjob.cn(不接受應(yīng)聘報名)
監(jiān)督電話:23112789
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