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　　4.體檢。按照面試成績確定參加體檢人選，體檢工作由

　　舒蘭市委組織部統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。考生在體檢過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢結(jié)果不實的，取消引進資格，并從報考同一崗位的人員中(總成績達到及格線以上)，從高分到低分依次遞補。

　　5.考察。體檢合格的考生，由用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其資格條件進行復查，考察結(jié)果報到舒蘭市人才工作領導小組辦公室，確定擬引進人選。

　　6.公示。對擬引進人選進行公示，公示期為5個工作日。對在公示期間反映有問題并查有實據(jù)不符合引進條件的，取消其引進資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩引進，待查實并做出結(jié)論后決定是否引進;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響引進的，按程序辦理入職手續(xù)。

　　7.審批。公示期結(jié)束后，用人單位或主管部門按干部管理權限辦理聘用審批，并在舒蘭市人社局進行備案。

　　8.聘用。在體檢、考察、公示、聘用等各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)工作需要，從同類別考試成績在合格線以上的考生中，按高分到低分的順序依次進行遞補。無遞補人員時，可根據(jù)實際需要，在其他相關類別崗位符合招聘條件的人員中按考試成績從高分到低分順序進行調(diào)劑。

　　公示期滿無異議的，由市人社局牽頭，用人單位與受聘人員憑聘用審批或備案手續(xù)簽訂聘用合同。

　　擬聘用人員為2023年應屆畢業(yè)生尚未畢業(yè)的，先簽訂三方協(xié)議，待取得畢業(yè)證、學位證后辦理聘用手續(xù)，截至2023年9月30日仍未畢業(yè)的取消聘用資格。

　　聘用后最低服務年限為5年(含試用期1年)。服務期內(nèi)不得參與舒蘭地區(qū)以外的公務員招錄、事業(yè)編制招聘以及遴選，不得轉(zhuǎn)任交流至其它地區(qū)。舒蘭市委組織部每年將對聘用人員工作實績進行考核，對不合格者有權終止聘用。

　　招聘人員統(tǒng)一納入全市人才隊伍管理，堅持“一人一檔”原則，建立個人成長檔案，由舒蘭市委組織部跟蹤培養(yǎng)。

　　咨詢電話：0432-68260506

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　　1.舒蘭市2023年度引進專業(yè)技術人才崗位需求一覽表

　　2.舒蘭市2023年度引進專業(yè)技術人才報名表

　　中共舒蘭市委組織部

　　舒蘭市人力資源和社會保障局

　　2023年3月6日