(二)資格審查
人事處、學工部按照公開招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘者進行初步資格審查,確定參加招聘筆試人員名單,并于4月7日前將名單在我校校園網(wǎng)上公布,請應(yīng)聘者注意查看。
參加招聘筆試的應(yīng)聘者,原則上需在考試前一天攜帶個人身份證或戶口本、本科、研究生階段學歷學位證書(指往屆學生,應(yīng)屆學生帶就業(yè)推薦表)、學習成績單、獲獎證書、身份證、學生證(應(yīng)屆畢業(yè)生)、學生干部證明或?qū)<媛気o導(dǎo)員工作證明、黨員證明等相關(guān)材料到我校學生工作部進行驗證。應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實,資格審查貫穿招聘全過程,有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
1.筆試
筆試采取閉卷考試的方式進行,總分100分。筆試內(nèi)容主要為時事政治、高校輔導(dǎo)員工作的相關(guān)理論、學生工作實務(wù)等。
2.面試
面試采用個人自述、答題和評委提問等方式進行,主要考察應(yīng)聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、才藝特長、儀表舉止、文明禮貌等綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后學校對應(yīng)聘人員進行心理測試(不作為成績計算,僅作為參考)。
3.成績公布
筆試結(jié)束后,各崗位類別根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試資格人選,若某崗位類別參加筆試人數(shù)達不到1:3比例時,該崗位類別按實際入圍人數(shù)確定參加面試人數(shù)。面試資格人選名單于筆試次日12:00前在我校校園網(wǎng)上公布,其余應(yīng)聘考生可在指定時間到人事處核查本人筆試分數(shù);所有參與面試人員的結(jié)果于面試結(jié)束后的第1個工作日12:00前在我校校園網(wǎng)上進行公布。
(四)考核
根據(jù)面試成績各崗位類別由高分到低分按照1:2的比例確定考核對象,并在我校校園網(wǎng)上進行公示。主要通過試崗、訪談、調(diào)查等方式考察考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。
(五)確定擬聘人員
考核對象就試崗工作情況進行述職。人事處、學工部根據(jù)考核對象的綜合考核情況,提出擬聘用意見報學校研究確定。
(六)體檢、公示、聘用
擬聘用人員須到國內(nèi)三甲醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢費用自理。人事處把體檢合格的擬聘用人員在我校校園網(wǎng)上進行公示,經(jīng)公示無異議者按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員中若有放棄入職或體檢不合格形成的缺額,則在考核對象中按綜合成績由高分到低分依次遞補。
五、其他事項
(一)聯(lián)系方式
學工部聯(lián)系電話:0773-3696960,聯(lián)系人:邱老師或劉老師
人事處聯(lián)系電話:0773-2670319,聯(lián)系人:周老師
(二)本方案由桂林理工大學人事處、學工部負責解釋,未盡事宜另行通知。
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桂林理工大學
2023年3月3日
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