實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選指標(biāo)的比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,則相應(yīng)遞減或取消遴選指標(biāo)。取消遴選的職位報(bào)考人員可在2月24日上午12:00前改報(bào)其他符合條件的職位。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試科目
公務(wù)員職位筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》,滿分為100分,主要測(cè)試考生政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員職位筆試科目為《綜合業(yè)務(wù)能力測(cè)試》,滿分為100分,主要測(cè)試考生政策理論、解決問題能力。其中報(bào)考巫山縣民兵武器裝備倉庫職位的,同時(shí)開展《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》,滿分為100分。
2.筆試時(shí)間
2月25日14:00-15:30《綜合知識(shí)測(cè)試》《綜合業(yè)務(wù)能力測(cè)試》
2月25日15:30-17:00《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》
具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn),未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為放棄遴選資格。
3.成績(jī)計(jì)算
公務(wù)員遴選職位:筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)
巫山縣民兵武器裝備倉庫遴選職位:筆試成績(jī)=(《綜合業(yè)務(wù)能力測(cè)試》成績(jī)+《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》成績(jī))×50%
其他黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員遴選職位:筆試成績(jī)=《綜合業(yè)務(wù)能力測(cè)試》成績(jī)
筆試科目均采取閉卷方式,筆試成績(jī)合格線由縣委組織部統(tǒng)一劃定,低于合格線的人員不能進(jìn)入下一遴選程序。
(二)面試
面試開考比例為2:1,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選,若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則一并進(jìn)入面試。
面試滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,視為不合格。若該職位比例低于2:1時(shí),面試成績(jī)須達(dá)到70分以上,否則不合格。
1.面試時(shí)間
2023年2月26日上午9:00。面試人員報(bào)到時(shí)間為2023年2月26日上午8:30前,須攜帶準(zhǔn)考證、身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn),未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的,視為放棄遴選資格。
2.面試地點(diǎn)
另行通知。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
所有成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、考察
面試結(jié)束后,公務(wù)員遴選職位實(shí)行差額考察,考試總成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié),依據(jù)考試總成績(jī)按照職位一覽表中的比例確定考察對(duì)象,若進(jìn)入考察環(huán)節(jié)最后一名成績(jī)并列的,則一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié);若達(dá)不到規(guī)定比例的,則全部進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員遴選職位按1:1比例等額確定考察對(duì)象,若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列情形,則筆試成績(jī)較高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考察工作由縣委組織部組織,遴選單位具體實(shí)施。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?疾鞎r(shí),采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見?疾旖M還將查閱干部人事檔案,重點(diǎn)核實(shí)“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等?疾鞂(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。考察不合格的,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示和轉(zhuǎn)任(聘)
(一)公示
考察合格人員在巫山縣黨政大樓進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。
(二)轉(zhuǎn)任(聘)
公示期滿無異議的,由縣委組織部按程序辦理轉(zhuǎn)任(聘)手續(xù),依據(jù)遴選單位職級(jí)職數(shù)(崗位等級(jí))空缺情況重新確定遴選人員職級(jí)(崗位等級(jí))。
八、紀(jì)律要求
公開遴選是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,凡違反遴選工作紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,依法追究當(dāng)事人責(zé)任。各單位要合理推薦參加遴選人員,確保本單位各項(xiàng)工作正常開展,同時(shí)充分了解相關(guān)人員參加遴選的動(dòng)機(jī),從嚴(yán)審核,杜絕“陪考”行為,如縣委組織部發(fā)現(xiàn)存在“陪考”人員,將追究單位責(zé)任,對(duì)“陪考”人員給予懲處,5年內(nèi)不得參加縣內(nèi)外遴選和辦理轉(zhuǎn)任(聘)事項(xiàng)。
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