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　　1.應(yīng)聘人員需實(shí)時關(guān)注“遼源黨建”微信公眾號、“遼源·智慧黨建”網(wǎng)(https://www.jllydj.gov.cn/)和遼源市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.liaoyuan.gov.cn/)，考試具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將通過上述平臺發(fā)布。

　　2.考試不單獨(dú)發(fā)放準(zhǔn)考證，通過網(wǎng)上資格條件審核的應(yīng)聘人員，持本人身份證、報名登記表參加考試。

　　3.綜合崗位招聘考試將采取“結(jié)構(gòu)化面談”方式，重點(diǎn)對應(yīng)聘人員專業(yè)水平、語言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)等測評要素進(jìn)行綜合考量。教育崗位招聘考試采取“講課”的方式，衛(wèi)生健康崗位招聘考試采取“醫(yī)療結(jié)構(gòu)化”的方式。如同一類別報名人數(shù)超過一定比例，根據(jù)實(shí)際情況加試筆試，依據(jù)筆試成績按1：3比例確定面試人選，筆試成績不計入總成績。

　　4.面試成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(二)資格條件復(fù)審

　　1.資格條件復(fù)審由遼源市委組織部牽頭負(fù)責(zé)，面試結(jié)束后另行通知資格條件復(fù)審具體時間、地點(diǎn)。

　　2.復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件的要求，提供本人身份證、報名登記表以及本科和碩士階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，其中，已取得畢業(yè)證書的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》，國外留學(xué)人員需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　3.資格條件復(fù)審不合格或放棄資格條件復(fù)審的，取消體檢資格。

　　五、體檢、考察和公示

　　(一)體檢

　　體檢由遼源市委組織部統(tǒng)一在市內(nèi)指定醫(yī)院集中組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。指定體檢醫(yī)院認(rèn)為應(yīng)聘人員需要復(fù)檢的，應(yīng)聘人員需在三日內(nèi)完成復(fù)檢，體檢或復(fù)檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。凡在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消考察資格。

　　(二)考察

　　體檢合格的，由遼源市委組織部牽頭組織各用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面考察，并核實(shí)應(yīng)聘條件的真實(shí)性，考察結(jié)果不合格的取消聘用資格。應(yīng)聘人員在考察過程中出現(xiàn)弄虛作假、違法違紀(jì)等行為導(dǎo)致考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格

　　(三)公示

　　考察結(jié)果合格的，確定為擬聘用人選，在“遼源·智慧黨建”網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待有明確結(jié)論后再行決定是否聘用。

　　六、聘用與后續(xù)管理

　　(一)在體檢、考察、公示、聘用等各個招聘環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)工作需要，從同類別中考試成績在合格線以上的考生中，按高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人員時，可根據(jù)實(shí)際需要，在其他相關(guān)類別崗位符合招聘條件的人員中按考試成績從高分到低分順序進(jìn)行調(diào)劑。

　　(二)公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，遼源市委組織部將根據(jù)綜合崗位擬聘用人員的考試成績和專業(yè)類別進(jìn)行崗位分配，原則上分配到市直、縣(區(qū))相關(guān)專業(yè)對口單位或選派到招商引資、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)和重點(diǎn)企業(yè)等基層一線。不服從分配的，取消聘用資格。聘用手續(xù)由遼源市委組織部、遼源市人社局牽頭，各用人單位負(fù)責(zé)具體辦理。

　　(三)擬聘用人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未畢業(yè)的，先簽訂三方協(xié)議，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理聘用手續(xù)，截至2023年12月31日仍未畢業(yè)的取消聘用資格。

　　(四)聘用人員試用期為3個月，服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得參與遼源地區(qū)之外的公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘以及遴選，不得轉(zhuǎn)任交流至其它地區(qū)。遼源市委組織部每年將對聘用人員工作實(shí)績進(jìn)行考核，對不合格者有權(quán)終止聘用。