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　　應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作要求，從所需要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。

　　2.應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

　　3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績?cè)诮�蘇海洋大學(xué)人事招聘網(wǎng)站(http://rczp.jou.edu.cn)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試滿分為100分，筆試成績達(dá)到60分為合格。

　　在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，確定心理測試和面試人選。如某招聘崗位筆試通過人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定心理測試和面試人選。進(jìn)入心理測試和面試人員，將在江蘇海洋大學(xué)人事招聘網(wǎng)站(http://rczp.jou.edu.cn)公布人員姓名、筆試成績、崗位及排名。心理測試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在江蘇海洋大學(xué)人事招聘網(wǎng)站(http://rczp.jou.edu.cn)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加，否則視為放棄資格。

　　(三)心理測試

　　主要以在線答題、訪談形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績。

　　(四)面試

　　面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試方式將在江蘇海洋大學(xué)人事招聘網(wǎng)站(http://rczp.jou.edu.cn)網(wǎng)站上發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分，面試成績達(dá)到60分為合格。

　　(五)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績達(dá)到60分為合格�？偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

　　五、公示與聘用

　　對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇海洋大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0518-85895084

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇海洋大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0518-85895032

　　八、招聘工作舉報(bào)