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　　注：京內(nèi)生源應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考社會(huì)招聘崗位。

　　二、招聘范圍

　�。ㄒ唬�應(yīng)屆畢業(yè)生

　　2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生、部隊(duì)院校畢業(yè)生），符合北京市落戶政策，在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

　�。ǘ�）社會(huì)招聘

　　1.具有北京市常住戶口或符合北京市落戶政策且尚未辦理就業(yè)（派遣）手續(xù)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員和博士后出站人員。留學(xué)回國(guó)人員須提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料，回國(guó)時(shí)間不超過兩年，具體條件須滿足教育部留學(xué)服務(wù)中心申請(qǐng)落戶有關(guān)政策要求。目前仍在讀的留學(xué)人員和在站工作的博士后人員，可以參照上述人員報(bào)名。

　　2.社會(huì)在職人員，要求具有中級(jí)職稱，年齡在40周歲以下（1983年1月1日以后出生），應(yīng)具有北京戶籍。

　　三、報(bào)名條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

　　（二）堅(jiān)持正確政治方向，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，政治素質(zhì)過硬，理想信念堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　�。ㄈ�）具有良好的道德修養(yǎng)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信；

　　（四）關(guān)心三農(nóng)，有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略事業(yè)；

　　（五）具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、素質(zhì)和能力；

　�。�六）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　�。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰�要求的相關(guān)條件；

　�。ò耍�應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名：報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年2月12日。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。應(yīng)聘人員需按要求在系統(tǒng)填報(bào)相關(guān)信息，同時(shí)上傳相關(guān)證明材料：

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下材料掃描件：學(xué)生證、身份證、外語(yǔ)水平等級(jí)證書、在校成績(jī)單（需蓋學(xué)校章）、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)術(shù)成果、畢業(yè)前3年以來(lái)全國(guó)社保繳費(fèi)記錄、個(gè)稅繳納記錄及本人承諾書（見附件）；京內(nèi)生源另提供戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)。

　　2.留學(xué)回國(guó)人員、博士后出站人員、社會(huì)在職人員需提供以下材料掃描件：身份證、外語(yǔ)水平等級(jí)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、論文及其他相關(guān)材料。留學(xué)回國(guó)人員須提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料；社會(huì)在職人員另提供戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)。

　�。ǘ�）資格審查：由本所成立資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選。同一崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例未達(dá)到1：3的，我單位將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

　�。ㄈ�）筆試：采取線下筆試形式，以滿分的60%作為筆試合格線。具體安排以我單位政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)。

　�。ㄋ模┟嬖嚕焊鶕�(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)崗位按照1:3的比例參加面試。具體安排以我單位政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

　�。ㄎ澹�體檢與考察：根據(jù)筆試、面試總成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)（其中筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%），各崗位綜合成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人選。

　　考察采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)�、以德為先原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

　　因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，我單位將根據(jù)相關(guān)要求依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（六）公示：根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人選，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、我單位政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。