新錄用的公務員在機關的最低服務年限為5年(含試用期)。新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和公安機關公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或公安機關的最低服務年限為5年(含試用期)。通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員,應當在該職位最低服務5年(含試用期),未滿5年的,不得交流(含公開遴選)到上級機關和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、公安機關以及通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員,在辦理錄用手續(xù)前,須與當?shù)毓珓諉T主管部門、錄用機關簽訂書面服務協(xié)議,明確最低服務年限和權責關系等。新錄用公務員的管理,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
面試、體檢(體能測評)、考察、擬錄用人員公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺,均不再遞補。
八、疫情防控
在招考組織實施過程中,根據(jù)疫情情況和實際需求,落實防疫措施。必要時,將對筆試、面試、體檢(體能測評)、考察的時間、地點、組織方式等作適當調整。
九、紀律監(jiān)督和責任追究
報考者在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中,以及試用期間和任職定級后,查明有違規(guī)違紀和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》等法律法規(guī),予以嚴肅處理和責任追究。涉嫌違法犯罪的,移送有關國家機關依法處理。報考者有情節(jié)嚴重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀行為的,將記入公務員錄用誠信檔案庫,并按照有關規(guī)定進行信用信息共享等管理。
十、特別提醒
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的有關公務員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關,請廣大報考者提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。
附件1 河南省2023年統(tǒng)一考試錄用公務員擬錄用職位表.xls
附件2 河南省2023年統(tǒng)一考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站及政策咨詢電話.docx
附件3 河南省2023年統(tǒng)一考試錄用公務員報考指南.docx
河南省公務員局
2023年1月5日
原標題:河南省2023年統(tǒng)一考試錄用公務員公告
文章來源:http://www.hnrsks.com/sitesources/hnsrskszx/page_pc/zngg/article93e63dd552e8467facc8689e3f77aa0c.html
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