亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　七、聘用

　�。ㄒ唬�對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　（二）對(duì)招聘的人員，實(shí)行5年服務(wù)期（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離輝南縣。被聘用人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

　　八、人才政策

　　對(duì)招聘的人才實(shí)施以下優(yōu)惠政策，具體事宜以簽訂的聘用合同為準(zhǔn)。

　　1.博士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(xué)（或?qū)W科）院校全日制碩士研究生，簽訂5年以上合同的。

　�。�1）給予每月1000元租房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿一年發(fā)放一次。

　�。�2）給予每年2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

　�。�3）工作滿10年，一次性給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　2.普通高等學(xué)校全日制碩士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(xué)（或?qū)W科）院校全日制本科生，簽訂5年以上合同的。

　�。�1）給予每月700元租房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿一年發(fā)放一次。

　�。�2）給予每年1萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

　�。�3）工作滿10年，一次性給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　九、注意事項(xiàng)

　　（一）考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格條件復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　（二）各招聘單位及主管部門(mén)以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密；對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　�。ㄈ�）招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)輝南縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　（一）信息發(fā)布網(wǎng)站

　　輝南縣人民政府網(wǎng)站（http://www.huinanxian.gov.cn/）

　�。ǘ�）考務(wù)網(wǎng)站

　　輝南縣人民政府網(wǎng)站（http://www.huinanxian.gov.cn/）

　　請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

　　（三）政策咨詢電話

　　0435—8221629（輝南縣人力資源和社會(huì)保障局）

　　附件：1.2022年輝南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表（3號(hào)）

　　2.2022年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員<通用知識(shí)>考試大綱

　　輝南縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年12月29日