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　　本人畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）；

　　崗位資格條件要求的資格證及工作經(jīng)歷證明。

　　經(jīng)資格審查合格的，由資格審查人員現(xiàn)場(chǎng)予以簽字蓋章確認(rèn)。

　　資格審查貫穿招聘工作的全部過程，對(duì)報(bào)考者隱瞞個(gè)人信息或提供虛假材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者招聘資格。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

　�。ㄋ模╅_考比例

　　本次招聘，各崗位均不設(shè)開考比例。

　　（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　（六）注意事項(xiàng)

　　1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。

　　2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。

　　3.考生報(bào)名時(shí)所申報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

　　4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度，通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和職位要求的學(xué)位證書。

　　5.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　6.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2022年12月，即到2022年12月累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，全日制大專、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷和參加工作后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算。

　　8.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則，后果自負(fù)。（如電話不通，發(fā)送短信視為通知送達(dá)。）

　　四、招聘考試

　　本次公開招聘考試，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，科目名稱為《通用知識(shí)》。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分。考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的第二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)[2019]30號(hào))文件規(guī)定,對(duì)符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵，享受筆試初始成績(jī)（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。請(qǐng)符合加分條件的考生,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),將本人退伍證件,以及學(xué)歷、學(xué)位證件、立功受獎(jiǎng)證件等帶到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　�。ㄈ�）面試

　　根據(jù)進(jìn)入面試考生報(bào)考崗位不同,分別采取結(jié)構(gòu)化面談法方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式在四平市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),公開招聘考生考試總成績(jī)?yōu)?00分,及格線為60分。其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。如考生考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，采取加試的方式確定人選）。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生總成績(jī)，對(duì)公開招聘人員按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢工作由四平市人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢人員名單在面試結(jié)束后，通過四平市人民政府網(wǎng)站公布。體檢出現(xiàn)不合格情況的，不再遞補(bǔ)。

　　體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否構(gòu)成回避關(guān)系等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能完成體檢的，體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。考察出現(xiàn)不合格情況的，不再遞補(bǔ)。