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　　4.報(bào)名要求：

　　(1)考生應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，對(duì)所提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本次引進(jìn)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合引進(jìn)資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)資格的，均取消聘用;

　　(2)必須按照《2022年吉林市廣播電視臺(tái)引進(jìn)急需緊缺人才崗位及其條件一覽表》(附件1)所列招聘崗位名稱準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)考崗位;

　　(3)每個(gè)考生只能報(bào)考1個(gè)崗位，不得兼報(bào);

　　(4)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　(二)面試

　　本次引進(jìn)崗位均不設(shè)開考比例，考試采取面試方式進(jìn)行：

　　1、廣播電視節(jié)目主播崗位面試形式為稿件播報(bào)、綜合能力展示2項(xiàng)，每項(xiàng)分?jǐn)?shù)占比百分之五十。

　　2、新媒體制作、運(yùn)營(yíng)崗位面試形式為短視頻攝制和文案、綜合能力展示2項(xiàng)，每項(xiàng)分?jǐn)?shù)占比百分之五十。

　　面試在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，由吉林市廣播電視臺(tái)組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式詳見《面試通知書》，《面試通知書》待報(bào)名結(jié)束后由引進(jìn)單位或其主管部門另行發(fā)放。

　　(三)體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，按照引進(jìn)計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定體檢人選。體檢工作由吉林市廣播電視臺(tái)組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

　　體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中(面試成績(jī)達(dá)到及格線以上)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示和聘用

　　擬聘用人選名單及面試成績(jī)一并在吉林文化廣播電視和旅游局網(wǎng)站(http://lyj.jlcity.gov.cn/)公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　在引進(jìn)工作組織實(shí)施過程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過吉林文化廣播電視和旅游局網(wǎng)站公告,請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

　　引進(jìn)急需緊缺人才最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。最低服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考單位，不得報(bào)考吉林市各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。

　　咨詢電話：0432—62461393

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　　1.2022年吉林市廣播電視臺(tái)引進(jìn)急需緊缺人才崗位及其條件一覽表

　　2.2022年吉林市廣播電視臺(tái)引進(jìn)急需緊缺人才人才報(bào)名表

　　3.在編在崗人員報(bào)考意見表

　　吉林市廣播電視臺(tái)

　　2022年12月24日