亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

(6)在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明材料(公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意參加應(yīng)聘的證明)，的確存在困難的，經(jīng)向?qū)W院申請(qǐng)同意后，可在總成績(jī)發(fā)布后5個(gè)工作日內(nèi)提供;參加工作以來(lái)的社保參保繳費(fèi)證明(需體現(xiàn)各繳費(fèi)年月的繳費(fèi)單位信息);

(7)無(wú)業(yè)人員應(yīng)聘的，需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)(范本見(jiàn)附件7)、參加工作以來(lái)的社保參保繳費(fèi)證明(需體現(xiàn)各繳費(fèi)年月的繳費(fèi)單位信息);

(8)招聘崗位要求為中共黨員的，須提供由所在黨組織開(kāi)具的黨員證明(須于2022年12月28日前入黨)。

2.繳費(fèi)

(1)考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后，現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)定進(jìn)行掃碼繳費(fèi)，不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄考試資格。

(2)擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員(脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員以及殘疾人員)，在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于12月31日12:00前，將相應(yīng)材料拍照或掃描后以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：qdsjsxyzp@163.com(郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“考試費(fèi)用減免+考生姓名+聯(lián)系方式”)，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。

證明材料包括：①應(yīng)聘人員為脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口的，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的有關(guān)證明;應(yīng)聘人員為城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員的，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的有關(guān)證明;殘疾人員提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(包括社保卡搭載的殘疾人證)。②本人身份證(正反兩面)。

3.公布現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員名單

學(xué)院向現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)且已繳費(fèi)人員發(fā)放《現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格證明》�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員名單通過(guò)學(xué)院官網(wǎng)予以公告。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向?qū)W院提交有關(guān)材料的，視為放棄報(bào)名。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)考試

學(xué)院在青島市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指導(dǎo)下，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施考試�？荚嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)將在學(xué)院官網(wǎng)予以公告。

1.考試方式

專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位采取先筆試后面試的考試方式。

筆試采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員報(bào)考崗位所需的綜合知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。如本崗位進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)規(guī)定比例，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。

2.成績(jī)核算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照面試成績(jī)60%、筆試成績(jī)40%的比例計(jì)算總成績(jī)。

(五)考察體檢

1.確定進(jìn)入考察體檢范圍人員

根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)和資格審查結(jié)果，由高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。若筆試、面試成績(jī)均相同，則根據(jù)崗位要求進(jìn)行加試。確定各崗位進(jìn)入考察體檢范圍人選后，先根據(jù)各崗位招聘人數(shù)進(jìn)行等額考察。因擬聘人員考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成崗位空缺的,從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)。

2.考察

考察主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

3.體檢

體檢在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。