(2)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)要按照以下幾點(diǎn)進(jìn)行:一是報(bào)名人需要打咨詢電話0432-62469013,得到收件人確認(rèn)收到;二是上傳的資格審查資料必須分門別類存放相應(yīng)文件夾并命名,如“學(xué)歷學(xué)位證”;三是所上傳的文件必須是300K以上內(nèi)容清晰JPEG照片格式,若同一文件頁碼較多,同名文件按序列排序;四是上傳的所有文件夾統(tǒng)一打包,壓縮(標(biāo)準(zhǔn))成一個(gè)文件包,并命名“XXX報(bào)名資格審查資料”。
(3)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
(二)面試
本次引進(jìn)崗位均不設(shè)開考比例,考試采取結(jié)構(gòu)化面談加技能實(shí)操結(jié)合的方式。結(jié)構(gòu)化面談內(nèi)容為應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力,時(shí)間為10分鐘,分值為100分;技能實(shí)操采取電腦上機(jī)操作,時(shí)間為5分鐘,分值為100分。
考試結(jié)束后,按結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)×50%+技能實(shí)操×50%=總成績(jī),滿分為100分,及格線為60分。計(jì)算面試成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。面試在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí),由吉林市規(guī)劃和自然資源局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》,《面試通知書》待報(bào)名結(jié)束后由引進(jìn)單位或其主管部門另行發(fā)放。
(三)體檢與考察
面試結(jié)束后,在面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,按照引進(jìn)計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定體檢人選。體檢工作由吉林市規(guī)劃和自然資源局組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn),只進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的,由招聘單位或招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中(面試成績(jī)達(dá)到及格線以上),從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
擬聘用人選名單及面試成績(jī)一并在吉林市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)站(http://ghzr.jlcity.gov.cn/)公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
在引進(jìn)工作組織實(shí)施過程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過吉林市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)站公告,請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
引進(jìn)急需緊缺人才最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。最低服務(wù)年限未滿的,不得調(diào)離原報(bào)考單位,不得報(bào)考吉林市各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。
咨詢電話:0432—62469013
附件:1.2022年吉林市城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院引進(jìn)急需緊缺人才崗位及其條件一覽表
2.2022年吉林市城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院引進(jìn)急需緊缺人才人才報(bào)名表
吉林市規(guī)劃和自然資源局
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