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    2022年吉林梅河口市事業(yè)單位招聘公告(5號)
    2022-12-20 21:19:40   地區(qū):吉林   瀏覽:0

      (三)報名要求

      1.報名者須填寫《2022年梅河口市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名表(5號)》(附件2),并掃描發(fā)送學(xué)歷證、學(xué)位證等崗位需求的材料及近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠證件數(shù)碼彩色照片。2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員報考的,除須提供上述規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

      2.報名材料在規(guī)定時間內(nèi)按要求發(fā)送至招聘崗位相對應(yīng)的電子郵箱,逾期不再受理(考生請將報名表及相關(guān)證件證明材料原件掃描存入一個文件夾,發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式,例如:梅河口市市長公開電話受理中心綜合業(yè)務(wù)崗位張三)。報名人員須在面試前資格復(fù)審時送達(dá)相關(guān)證件原件。

      3.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

      4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

      (四)資格審查

      由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年版)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?频膷徫。

      資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由資格審查小組電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生,請在2個工作日內(nèi)及時與招聘單位或其主管部門資格審查人員主動聯(lián)系,否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負(fù)。

      (五)資格條件復(fù)審

      面試前,由資格審查小組對考生進(jìn)行資格條件復(fù)審?忌鷳(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、報名表、學(xué)歷證、學(xué)位證(未取得學(xué)歷學(xué)位證的,持本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在職人員資格條件復(fù)審時,應(yīng)一并提供所在單位同意報考的證明。具體時間、地點(diǎn)由資格審查小組另行通知。

      (六)開考比例

      本公告各崗位均不設(shè)開考比例。

      (七)相關(guān)事項

      招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點(diǎn)為2022年12月份,即到2022年12月份累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

      四、招聘考試

      本次招聘考試采取面試、專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行(具體情況詳見附件1)。

      (一)專業(yè)技能考核

      專業(yè)技能考核具體時間、地點(diǎn)和采取的方式由招聘單位或其主管部門另行通知。

      專業(yè)技能考核實行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。計算考生成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      通過專業(yè)技能考核的考生按照1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      (二)面試

      面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,具體時間、地點(diǎn)由招聘單位或其主管部門另行通知。

      面試實行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。計算考生成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值時(約50人左右),需要進(jìn)行加試確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量,按照招聘計劃數(shù)1:3比例確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其加試成績不作為總成績計算權(quán)重,考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。