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　�。�2）在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

　�。�3）擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到的。

　�。�4）2022年度和2023年度畢業(yè)生未能在2023年8月31日前取得教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的。

　�。�5）2023年度畢業(yè)生未能在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及普通話水平測試等級證書的。

　�。�6）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　4.最低服務(wù)期限為5年。招聘單位須在《事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限，同時在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。

　　5.對聘用文件印發(fā)后無正當(dāng)理由放棄或不履行最低服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

　　6.崗前培訓(xùn)。多倫縣教育局組織新聘用人員崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)崗位工作的能力。

　　7.聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　（一）招聘工作由多倫縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育行政部門、人力資源和社會保障部門紀(jì)檢監(jiān)察組和同級人力資源和社會保障部門全程監(jiān)督。

　�。ǘ�）公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）執(zhí)行。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　�。ㄈ�）公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

　　1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報考具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

　　2.履職回避。工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　六、疫情防控有關(guān)要求

　　本次招聘疫情防控事宜，嚴(yán)格按照多倫縣疫情防控指揮部最新規(guī)定執(zhí)行，受新冠肺炎疫情影響，招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在多倫縣教育局微信公眾號發(fā)布相關(guān)公告。

　　七、其他事項

　�。ㄒ唬�對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應(yīng)資格。

　�。ǘ�）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

　　（三）咨詢和監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0479—4524140（多倫縣教育局）

　　監(jiān)督電話：0479—4529953（多倫縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　0479—4529641（多倫縣人力資源和社會保障局）

　　附件：1.招聘崗位表（項目人員崗位）

　　2.招聘崗位表（普通崗位）

　　3.報名登記表

　　4.誠信承諾書

　　多倫縣中小學(xué)教師

　　公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年12月14日