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　　資格初審時(shí)間：2022年12月19日8:30—12月22日12:00

　　對(duì)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)未達(dá)到開考比例的“普通崗位”，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開考。被取消開考崗位報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。

　　未達(dá)到開考比例“普通崗位”公布時(shí)間（含被取消開考崗位報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員改報(bào)崗位時(shí)間及方式）：2022年12月23日。

　　4.本次招聘筆試開考比例為3:1（報(bào)名通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比，下同）。本次招聘不收取報(bào)考費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)，即視為報(bào)名成功。

　　5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。在填寫《報(bào)名登記表》個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)�？�、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷和待業(yè)經(jīng)歷（填寫起止年月，工作單位（待業(yè)），所從事的主要工作，同時(shí)寫明是否在試用期或最低服務(wù)期內(nèi)）。對(duì)不按要求填寫的，將不予審核通過(guò)。全日制�？粕�、本科生、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　6.應(yīng)聘人員在報(bào)名階段所填寫的姓名和身份證號(hào)碼，必須與參加考試時(shí)所使用證件上的信息相一致。

　　7.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及《招聘崗位表》，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件。應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

　　8.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　（二）筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照（四證之一）和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

　　2.筆試科目：包括《教育綜合知識(shí)測(cè)試》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試》兩科，每科滿分100分。兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，每科筆試時(shí)間為120分鐘。《教育綜合知識(shí)測(cè)試》主要考查應(yīng)聘人員從事教育工作應(yīng)具備的教育理論和職業(yè)道德素養(yǎng)，測(cè)試內(nèi)容包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)；《學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試》主要考查應(yīng)聘人員從事教育教學(xué)工作應(yīng)具備的新課程理念和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

　　3.試卷答題語(yǔ)種：

　�。�1）《教育綜合知識(shí)測(cè)試》：提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

　�。�2）《學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試》：應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位的，提供英文試卷，應(yīng)聘人員須使用英文作答；應(yīng)聘其他教師崗位的，提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

　　對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的，按零分處理。

　　4.政策加分。對(duì)蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員在加權(quán)后的筆試成績(jī)上加2.5分。

　　5.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法。筆試總成績(jī)=《教育綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)×50%+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試》成績(jī)×50%+政策加分。筆試總成績(jī)保留2位小數(shù)（四舍五入）。劃定筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線40分。

　　6.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)1次。

　�。ㄈ�）資格復(fù)審

　　1.從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中，按照筆試總成績(jī)由高到低順序和3:1開考比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選。對(duì)筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人數(shù)達(dá)不到3:1開考比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。對(duì)同一崗位因末位筆試總成績(jī)并列而超過(guò)3:1開考比例的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料及有關(guān)要求另行通知。

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