亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

<th id="7fk9t"><progress id="7fk9t"><listing id="7fk9t"></listing></progress></th>

<sub id="7fk9t"></sub>
  1. 站內(nèi)導航 您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 事業(yè)單位招聘 >> 醫(yī)療衛(wèi)生
    2022年吉林遼源市東豐縣衛(wèi)生健康局招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
    2022-12-12 20:10:19   地區(qū):吉林   瀏覽:0

      報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與筆試時使用的身份證必須一致。

      (四)資格審查

      資格審查由東豐縣衛(wèi)生健康局成立的資格審查小組依據(jù)招聘崗位設置條件進行資格初審和復審,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。

      (五)開考比例

      本次招聘不設開考比例。

      (六)有關(guān)規(guī)定

      1.只允許每名考生報考1個崗位,報考多個崗位的,一律視為無效并取消其報考資格。

      2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間計算截止點為2022年10月31日,即到2022年10月31日累計工作時間每達到12個月計為1年。

      3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

      4.報考人員需自主選擇是否服從調(diào)劑。如服從調(diào)劑,當報考單位未被錄取時,將按照筆試成績高低進行調(diào)劑分配;如不服從調(diào)劑,當報考單位未被錄取時,視為自動放棄調(diào)劑資格。

      5.報名時查閱48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果,其它有關(guān)疫情防疫政策執(zhí)行當日東豐縣有關(guān)規(guī)定。

      四、招聘考試

      考試由縣人社局組織,采取筆試的方式進行,主要測試醫(yī)學基礎(chǔ)知識,采取閉卷方式進行,試卷采用客觀題形式,主要考察考生對專業(yè)知識的掌握情況,卷面分值為100分,保留小數(shù)點后兩位,不設及格分數(shù)線。按照所報崗位的筆試成績從高分到低分確定擬聘用人選?荚嚦煽冊跂|豐縣人民政府網(wǎng)站公布,不接受考生查分申請。具體筆試時間、地點及注意事項另行通知,請報考人員隨時關(guān)注東豐縣人民政府網(wǎng)站,漏報漏考后果自負。

      五、體檢與考察

      筆試結(jié)束后,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的,按執(zhí)業(yè)證獲取時間等擇優(yōu)聘用;沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取加試的方式確定。體檢工作由東豐縣人社局組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

      體檢合格的,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試成績中從高分到低分依次遞補。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的,取消聘用資格。

      六、公示

      經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在東豐縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

      七、聘用

      (一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試成績的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,東豐縣衛(wèi)生健康局會同招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同(一式三份,受聘人員、招聘單位、東豐縣衛(wèi)生健康局各執(zhí)一份)。

      (二)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的,從報考同一崗位考試成績的人員中從高分到低分依次遞補。

      (三)基層服務期限為五年,在聘用合同中明確。期滿后原則上解除勞動關(guān)系,表現(xiàn)優(yōu)秀的,視政策情況再定是否續(xù)聘。

      八、待遇

      被聘用人員享受與單位編制內(nèi)職工同等薪酬待遇,并繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險(含生育保險)、失業(yè)保險、工傷保險。招聘人員工資及相關(guān)社會保險費由縣財政負責。

      九、紀律要求

      凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試(加試)、證件審核、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。同時,對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。