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　　2.考生錯(cuò)填姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)開考比例

　　本次招聘均不設(shè)開考比例。

　　(四)報(bào)名要求

　　1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

　　2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。

　　3.請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　四、招聘考試

　　本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在東昌區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dc.gov.cn/)另行通知，請考生報(bào)名后時(shí)刻關(guān)注。

　　2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，科目范圍為社區(qū)工作實(shí)務(wù)和通用知識(shí)。

　　3.報(bào)考者按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過東昌區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

　　4.考生應(yīng)提前熟悉考場地址和交通路線，考前60分鐘內(nèi)攜帶《報(bào)名登記表》、本人有效期內(nèi)身份證(臨時(shí)身份證)到達(dá)考場。

　　5.筆試成績實(shí)行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。

　　6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控等有關(guān)要求另行通知，請隨時(shí)關(guān)注東昌區(qū)人民政府網(wǎng)站。

　　面試形式采用結(jié)構(gòu)化面談形式。面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場公布面試成績。

　　(三)總成績計(jì)算

　　總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。計(jì)算總成績時(shí)，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(四)確定擬聘人選

　　考試總成績發(fā)布后，在考試總成績達(dá)到及格線以上人員中，按考試總成績從高到低順序以招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人選進(jìn)行工作崗位選擇。如考生考試總成績相同，按照國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用，如受到市(州)及以上黨委、政府和省級(jí)以上部門表彰的、具有初級(jí)及以上社工師職稱人員;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤�的，采取加試方式確定人選)。

　　五、體檢與考察

　　體檢由東昌區(qū)委組織部和東昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在東昌區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。