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　　注：本次招聘，北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)等教育部直屬師范大學(xué)的全日制本科學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生可報(bào)考教師崗位中“限國(guó)內(nèi)‘世界一流大學(xué)建設(shè)高校’全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位或其他普通高校全日制研究生學(xué)歷學(xué)位”崗位，免筆試，基本素質(zhì)分析評(píng)分表中“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”部分，相應(yīng)學(xué)習(xí)階段其檔位分值加12分折算。

　�。ㄈ�）成績(jī)計(jì)算

　　1.總成績(jī)按照筆試（基本素質(zhì)分析）成績(jī)40%+面試成績(jī)60%的比例計(jì)算，“結(jié)構(gòu)化面談”或“試講”成績(jī)其中任何一項(xiàng)低于60分的，視為考試不合格取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.計(jì)算考試成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折算后再進(jìn)行匯總，折算及匯總時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

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　　1.考生在參加考試時(shí)，須攜帶《準(zhǔn)考證》（考生登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打�。�、本人有效居民身份證或護(hù)照、《筆試、面試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》（附件3）進(jìn)入考場(chǎng)。無(wú)法提供上述任一材料的，不能參加考試，不予補(bǔ)考。

　　2.在本次招聘的筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，按照疫情防控要求，需要報(bào)考人員提供本人的“吉祥碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，進(jìn)入考點(diǎn)掃吉祥碼，佩戴口罩，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)配合。凡不能提供綠色“吉祥碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，一律不允許參加本環(huán)節(jié)考試。體溫檢測(cè)超過(guò)37.3℃的報(bào)考人員或有咳嗽等呼吸道癥狀，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估確認(rèn)可以參加考試后，按規(guī)定到指定考場(chǎng)參加考試，并遵守相應(yīng)疫情防控措施；經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估確認(rèn)不得參加考試時(shí)，服從防疫工作安排。

　　五、確定擬聘用人選

　　通過(guò)上述環(huán)節(jié)后，按照考試總成績(jī)從高分到低分順序，以招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選。

　　（一）報(bào)考“限大專及以上學(xué)歷”“限本科及以上學(xué)歷學(xué)位”崗位的考生。如考生考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)從高到低確定擬聘用人選，如總成績(jī)、面試成績(jī)完全相同，進(jìn)行加試確定擬聘用人選。

　�。ǘ�）報(bào)考“限國(guó)內(nèi)‘世界一流大學(xué)建設(shè)高校’全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位或其他普通高校全日制研究生學(xué)歷學(xué)位”崗位的考生。如考生考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)從高到低確定擬聘用人選，面試成績(jī)相同的，則以基本素質(zhì)分析中，學(xué)習(xí)經(jīng)歷得分從高到低確定擬聘用人選。如總成績(jī)、面試成績(jī)及學(xué)習(xí)經(jīng)歷成績(jī)完全相同，進(jìn)行加試確定擬聘用人選。

　　六、體檢

　　擬聘用人選須到指定醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格。

　　七、審檔與考察

　　各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位擬聘用人選檔案進(jìn)行集中審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供檔案的考生及檔案審查不合格的考生，取消擬聘用人選資格。各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位擬聘用人選進(jìn)行考察。

　　在體檢、審檔、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合此次引才資格條件或考生主動(dòng)放棄，導(dǎo)致引才計(jì)劃出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。崗位調(diào)劑環(huán)節(jié)開始后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、崗位調(diào)劑

　　在以上環(huán)節(jié)結(jié)束后，將根據(jù)空崗情況進(jìn)行崗位調(diào)劑。崗位調(diào)劑具體事宜詳見(jiàn)補(bǔ)充通知（補(bǔ)充通知將在琿春示范區(qū)網(wǎng)發(fā)布）。

　　九、公示

　　在琿春示范區(qū)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后決定是否聘用。

　　十、聘用

　　本次引進(jìn)人選服務(wù)期3年（含1年試用期），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。每年對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行年度考核，任意一年考核不合格的，不再繼續(xù)享受相關(guān)待遇。服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考延邊州內(nèi)各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘考試及招才引智工程選拔。