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　　2.體檢時間另行通知，具體關(guān)注雙遼市人民政府網(wǎng)(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

　　3.無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生，取消其應(yīng)聘資格，并在報考同一崗位面試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　經(jīng)考察合格的，在雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　　八、政策及待遇

　　本次引進(jìn)人才給予全額撥款事業(yè)編制和差額撥款事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。按照工作單位(或系統(tǒng)內(nèi))有空余編制的直接辦理落編，工作單位(或系統(tǒng)內(nèi))滿編或超編的，編制暫落到“人才編制池”，待工作單位(或系統(tǒng)內(nèi))有空編后再調(diào)整方式落編。

　　九、聘用

　　1.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂“引才協(xié)議”和聘用合同;對公示反映有問題的，將組成聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行核實(shí)，確有不符合要求的，取消聘用資格，并在報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對反映有問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　2.在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，并在報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.被聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期1年)，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十、疫情防控相關(guān)要求

　　1.按照疫情防控要求，需要報考人員提供本人的綠色通信行程卡、48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果陰性紙質(zhì)證明、考生健康管理信息承諾書(附件3)，進(jìn)入考點(diǎn)掃吉祥碼，全程佩戴口罩，現(xiàn)場測量體溫，請報考人員主動配合，保持安全距離。凡不能提供綠色通信行程卡，或者體溫檢測超過37.3度的報考人員，一律不再允許參加本環(huán)節(jié)考試。

　　2.參加考試人員在往返途中乘坐公共交通工具的，須配戴好口罩，與他人保持安全距離，全程做好自我防護(hù)，確保個人安全。

　　3.考前，若相關(guān)部門對疫情防控有其他要求，另行通知。

　　十一、注意事項(xiàng)

　　1.本次考試視疫情發(fā)展情況，如對考試相關(guān)事宜做出調(diào)整，將另行通知，具體關(guān)注雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

　　2.此公告如有未盡事宜，有關(guān)引進(jìn)公告(補(bǔ)充公告)通過雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

　　咨詢電話：0434—7228199

　　附件1：2022年雙遼市引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)人才崗位及資格條件一覽表

　　附件2：2022年雙遼市引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)人才報名表

　　附件3：考生健康管理信息承諾書

　　中共雙遼市委組織部

　　雙遼市人力資源和社會保障局

　　2022年11月28日