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三、考試內(nèi)容和時(shí)間

(一)筆試

1.內(nèi)容。筆試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀(guān)性試題，申論為主觀(guān)性試題，滿(mǎn)分均為100分，有關(guān)情況詳見(jiàn)《北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2023年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試考試大綱》。

公安機(jī)關(guān)人民警察職位的報(bào)考者還將參加專(zhuān)業(yè)科目考試，考試大綱請(qǐng)?jiān)诒本┦泄�安局網(wǎng)站查詢(xún)。

2.時(shí)間。公共科目考試時(shí)間為：

2022年12月11日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

2022年12月11日下午 14:00-16:30 申論

公安機(jī)關(guān)人民警察職位專(zhuān)業(yè)科目考試時(shí)間為:

2022年12月10日下午 14:00-16:00。

報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間到相應(yīng)的考試地點(diǎn)參加考試(以上安排將視新冠肺炎疫情等情況進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)保持手機(jī)暢通)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

3.成績(jī)查詢(xún)。筆試閱卷結(jié)束后，由北京市公務(wù)員主管部門(mén)研究確定各類(lèi)職位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，對(duì)地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位和專(zhuān)門(mén)面向殘疾人招考的職位等，將予以政策傾斜。報(bào)考者可于2023年1月登錄“北京市人事考試通用平臺(tái)”、北京人社微信公眾號(hào)或北京人社APP查詢(xún)筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

公安機(jī)關(guān)人民警察職位按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專(zhuān)業(yè)科目分別占40%、30%、30%的比例合成筆試成績(jī)，其他職位按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論成績(jī)各占50%的比例合成筆試成績(jī)。

(二)面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

北京市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人選比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的人選，并在“北京市人事考試通用平臺(tái)”統(tǒng)一公布。

參加面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶(hù)籍、身份、學(xué)歷和報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考者參加面試的資格。

經(jīng)資格復(fù)審后，達(dá)到公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的招考職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位、符合調(diào)劑條件的考生名單、調(diào)劑職位聯(lián)系方式，在“北京市人事考試通用平臺(tái)”統(tǒng)一公布。調(diào)劑報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)且符合擬調(diào)劑職位資格條件的人員，方可參加調(diào)劑。調(diào)劑的人選，按照調(diào)劑報(bào)名人員筆試成績(jī)從高到低的順序確定。資格復(fù)審、調(diào)劑報(bào)名等具體事宜和筆試成績(jī)同時(shí)公布。

招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試工作。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，詳見(jiàn)招錄機(jī)關(guān)單位網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告，也可直接向招錄機(jī)關(guān)電話(huà)咨詢(xún)。

部分招錄機(jī)關(guān)在面試階段組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試設(shè)置情況、測(cè)試內(nèi)容等事項(xiàng)見(jiàn)《招考簡(jiǎn)章》或招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告。

面試結(jié)束兩個(gè)工作日后，考生的面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)以及綜合成績(jī)?cè)?ldquo;北京市人事考試通用平臺(tái)”公布，報(bào)考者可登錄“北京市人事考試通用平臺(tái)”、北京人社微信公眾號(hào)或北京人社APP查詢(xún)本人成績(jī)。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：未組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成;組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試共占50%的比例合成，其中，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)一般不超過(guò)綜合成績(jī)的15%。

四、體檢和考察

招錄機(jī)關(guān)按照綜合成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢和考察的人選。個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可進(jìn)入體檢和考察。

招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察工作。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。公安機(jī)關(guān)人民警察等對(duì)身體條件有特殊要求的職位，相關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。