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　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(二)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報考同一崗位考試成績在及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

　　八、注意事項(xiàng)

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jltc.edu.cn)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

　　報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

　　此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

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　　附件1：2022年吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表(3號);

　　附件2：2022年吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表。

　　吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2022年11月15日