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　　(2)面試采取答辯和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作的形式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。面試準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘,面試時(shí)間為18分鐘,其中現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作15分鐘,答辯時(shí)間為3分鐘,考生現(xiàn)場(chǎng)操作完畢后由主考官提問(wèn)答辯試題,考生現(xiàn)場(chǎng)作答。

　　(3)面試成績(jī)即為考試總成績(jī),如總成績(jī)相同,進(jìn)行加試確定人選。面試成績(jī)滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分。低于及格線的考生,不得作為擬聘人選。

　　(4)面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。若同一崗位所有考生均未達(dá)到招聘基本條件的,取消此崗位招聘。

　　2.體檢。體檢由招聘單位主管部門組織實(shí)施。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

　　3.考察。由招聘單位牽頭組成考察組對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、違法違紀(jì)等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

　　4.公示和聘用。對(duì)考察無(wú)異議的擬聘人員進(jìn)行公示,經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在柳河縣人民政府官網(wǎng)公示,公示期為7日。公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后,無(wú)論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消資格;對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)落實(shí)編制;被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。對(duì)招聘的人員,實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn),其他具體事宜以簽訂的聘用合同為準(zhǔn)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假、與公告規(guī)定的招聘條件不符、惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校。

　　3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

　　4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

　　5.咨詢電話:0435--7222852(縣融媒體中心)監(jiān)督舉報(bào)電話:0435--7252306(縣人社局)

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　　1.《2022年柳河縣融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及其資格條件一覽表》

　　2.《2022年柳河縣融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

　　柳河縣融媒體中心柳河縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年11月16日