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　　擬聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的可提出一次復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。如擬聘人員體檢不合格可按報(bào)考該崗位的面試成績(jī)從高分到低分，且面試成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)依次等額遞補(bǔ)。沒有合適人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(六)公示

　　對(duì)于擬聘用的人選，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西工商學(xué)校網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位名稱等。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間查有實(shí)據(jù)不予聘用的，經(jīng)學(xué)校黨委集體研究同意可按報(bào)考該崗位的面試成績(jī)從高分到低分，且面試成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)依次等額遞補(bǔ)人選。沒有合適人選的，取消該崗位招聘。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理有關(guān)審核、聘用、入編、工資等手續(xù)。辦理聘用手續(xù)期間，擬聘人員如反悔不愿意聘用，經(jīng)學(xué)校黨委集體研究同意可按報(bào)考該崗位的面試成績(jī)從高分到低分，且面試成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)依次等額遞補(bǔ)人選。沒有合適人選的，取消該崗位招聘。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

　　新聘用人員試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用后的管理按照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受自治區(qū)規(guī)定的工資福利等待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用;考核不合格，不予聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-3156701，0771-5530325/5301356。

　　(三)招聘聯(lián)系人：玉老師，聯(lián)系電話：0771-3156701。

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　　廣西工商學(xué)校2022年度公開招聘工作人員崗位信息表

　　廣西工商學(xué)校2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

　　廣西工商學(xué)校

　　2022年11月4日