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　　3.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生變更聯(lián)系電話(huà)、手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系，產(chǎn)生后果由考生本人自行承擔(dān)。

　　5.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名、考試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或弄虛作假的，取消考試或錄用資格。

　　四、考試

　　本次招聘采取線(xiàn)上面試方式進(jìn)行，面試具體時(shí)間和方式另行通知。

　　面試成績(jī)總分為100分，合格線(xiàn)為60分，低于合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘用人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考生成績(jī)相同，則進(jìn)入下一輪面試加試。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后,在面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生中,按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績(jī)高分到低分依次確定參加體檢人選。

　　體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，費(fèi)用由考生自理。體檢合格的，對(duì)其遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢、考察、資格復(fù)查有一項(xiàng)不合格的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系，并按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察及資格審查�？忌�在體檢、考察過(guò)程中存在弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消錄用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在長(zhǎng)春市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生中,從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序與長(zhǎng)春市疾病預(yù)防控制中心指定勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。試用期1個(gè)月，試用期包含在合同期內(nèi)，試用期間不符合崗位要求的，予以解除聘用。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

　　有關(guān)考試錄用信息及相關(guān)事項(xiàng)可進(jìn)行電話(huà)咨詢(xún)。在招聘的組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。咨詢(xún)電話(huà)：0431-84692168。

　　附件：1.《2022年長(zhǎng)春市疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位及資格條件一覽表(2號(hào))》

　　2.《2022年長(zhǎng)春市疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表(2號(hào))》

　　3.《報(bào)名承諾書(shū)》

　　長(zhǎng)春市疾病預(yù)防控制中心

　　2022年10月26日