2022年鹽城工學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員公告（第二批） - 輔導(dǎo)員

2022年鹽城工學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員公告（第二批）

2022-10-27 16:47:51 地區(qū)：江蘇瀏覽：0

　　在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，確定心理測試和面試人選。如某招聘崗位筆試成績合格者不足該比例，按實際人數(shù)確定心理測試和面試人選。進入心理測試、面試人員名單(包括筆試成績及其排名)將在鹽城工學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.ycit.cn)公布。

　　(二)心理測試

　　面試前組織心理測試，具體時間另行通知。心理測試主要以答題或訪談形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考核項，不計入總成績。

　　(三)面試

　　面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試方式將在鹽城工學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.ycit.cn)發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試成績達到60分(滿分100分)為合格。

　　(四)應(yīng)聘人員總成績計算

　　采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。體檢標(biāo)準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行，同時還須符合江蘇省教師資格認定體檢標(biāo)準。學(xué)校對體檢合格人員組織考察。

　　五、公示與聘用

　　學(xué)校將根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由我校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

　　六、招聘政策咨詢

　　鹽城工學(xué)院學(xué)生處和人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0515-88298052(學(xué)生處)、0515-88168891(人事處)

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　鹽城工學(xué)院紀委機關(guān)對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0515-88168329

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳