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　　考生資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

　　7.資格審查合格的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管�？忌鷧⒓涌荚�、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊者，不得參加。

　　（二）考試

　　考試由筆試和面試組成。

　　1.筆試。

　�。�1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　（2）筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行�？忌鷳{筆試準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。筆試內(nèi)容主要為：專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和與崗位相關(guān)的技能知識(shí)。

　　筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)按40%折算計(jì)入綜合成績(jī)。筆試必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　（3）在招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，以1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，未達(dá)到上述比例的，則所有筆試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)在番禺區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊上公布。

　　2.面試。

　�。�1）時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。�2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，按60％折算計(jì)入綜合成績(jī)。面試成績(jī)必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于本次考試時(shí)段內(nèi)以書(shū)面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生，并由考生簽名確認(rèn)。

　　3.考試綜合成績(jī)。

　　考試綜合成績(jī)由筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成�？荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試和面試均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，考試綜合成績(jī)不滿60分不予聘用。

　　根據(jù)各職位應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)的高低順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象名單。若考試綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則按面試成績(jī)由高到低排序。

　　參加體檢人員名單于考試結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)在番禺區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊上公布。

　　（三）體檢和考察

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行。體檢時(shí)有冒名頂替等作假行為的，取消聘用資格。

　　2.考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)情況等。

　�。ㄋ模┐_定錄用人員

　　1.根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬錄用人員名單。

　　2.擬錄用人員名單確定后，在番禺區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊上公布，并分配到各公辦學(xué)校工作，考生報(bào)考則視為服從各教育指導(dǎo)中心的分配安排。

　　3.體檢或考察不合格的,區(qū)教育局可視實(shí)際情況在筆試、面試成績(jī)均在60分及以上人員中，按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　4.應(yīng)聘人員須恪守誠(chéng)信原則。具備參加面試資格的報(bào)考人員須作出不主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)到學(xué)校工作的承諾，誠(chéng)信報(bào)考。

　　四、待遇和管理

　�。ㄒ唬┍讳浻萌藛T與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，由學(xué)校直接管理。合同期限為三年，試用期為二個(gè)月，合同期滿，年度考核稱職或以上等次可以續(xù)聘。人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)師類人均13.5萬(wàn)元/年，護(hù)師類人均7.5萬(wàn)元/年。

　�。ǘ�）為提高校醫(yī)專業(yè)技能，促進(jìn)校醫(yī)的專業(yè)發(fā)展，被錄用人員在周末或寒暑假需保證有30天時(shí)間到學(xué)校所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的日常工作。相關(guān)工作時(shí)間計(jì)入繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)。

　�。ㄈ�）本次考試筆試成績(jī)?cè)?0分以上的人員自動(dòng)進(jìn)入番禺區(qū)校醫(yī)庫(kù)，我區(qū)如有校醫(yī)需求，此類人員可免筆試，直接進(jìn)入面試。若筆試后放棄面試、體檢、考察、聘用的，取消進(jìn)入番禺區(qū)校醫(yī)庫(kù)的資格。

　　五、疫情防控工作要求

　　按照《廣東省2022年人事考試疫情防控工作操作指引（第二版）》以及新冠肺炎疫情防控相關(guān)文件精神，為嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試等各環(huán)節(jié)的有關(guān)要求如下：