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　　(三)面試

　　面試重點測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。面試滿分100分，成績達不到60分(百分制)的，取消招聘資格。面試時間另行通知。

　　(四)考試總成績的計算

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1：1的比例，確定體檢、考察對象�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按照筆試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。

　　(五)體檢

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者承擔。因體檢不合格或放棄體檢資格的，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　(六)考察

　　按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理的;不具備報考資格條件的;曾有違法違紀違規(guī)行為的;以及其他不宜聘用為工作人員情形的，取消招聘資格。因放棄考察資格或考察不合格的，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　(七)公示及聘用

　　根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示期為5天。公示期滿無異議的，同第三方人力公司辦理聘用手續(xù)并分配崗位。對公示期間有反映并經(jīng)查實影響聘用的，不予聘用。公示期間放棄聘用資格的，列入寧東基地管委會公開招聘限制名單，3年內(nèi)不得參加寧東基地管委會組織舉辦的各類招聘。公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

　　五、人員管理及薪酬待遇

　　聘用人員薪資待遇按照寧東基地管委會規(guī)定按崗定薪執(zhí)行。按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項社會保險和住房公積金;實行“朝九晚五”工作制，提供工作餐，開通銀川、靈武、吳忠等地的通勤車。

　　六、相關(guān)要求

　　(一)招聘條件、方式、時間等若有變動和調(diào)整，以寧東基地管委會官網(wǎng)(http://ningdong.nx.gov.cn)發(fā)布的公告為準。應(yīng)聘者應(yīng)及時關(guān)注官網(wǎng)信息，保持電話暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘者自負。

　　(二)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　寧東基地管委會人力資源局

　　2022年10月17日

　　2022年寧東基地管委會招聘市場化聘用崗位工作人員崗位要求一覽表