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　　筆試后，英語教師、西班牙語教師崗位根據(jù)筆試成績從高到低按1：10比例確定參加語言素質(zhì)專項測試人員名單，其他崗位根據(jù)筆試成績按1：5的比例確定入圍復試人員名單。

　　英語、西班牙語語言素質(zhì)專項測試在筆試后另行安排，測試針對語音、語調(diào)、語感和表達力。專項測試不計成績，招聘單位將直接根據(jù)測評意見從中優(yōu)選5名入圍復試人員。

　　2.面試。具體安排另行在網(wǎng)上通知。

　　面試主要考查應聘人員儀容儀表、表達能力、相關學科專業(yè)水平以及教育教學管理能力等。

　　面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)按1:1比例等額確定各崗位入圍體檢、考察對象。

　　體檢工作參照浙江省教師資格認定體檢標準和辦法進行，以委托的體檢機構結論意見為準。

　　考察工作參考公務員錄用考察工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

　　(四)公示

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

　　四、紀律、監(jiān)督與咨詢

　　(一)本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1.杭州外國語學校網(wǎng)站(http://www.chinahw.net，學校公告);

　　2.浙江省教育廳網(wǎng)站(http://jyt.zj.gov.cn/，公告公示);

　　3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位招聘)。

　　招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在杭州外國語學校網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

　　(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

　　監(jiān)督電話：0571-88008940(省教育廳人事處);

　　(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-85280026，85280010(李老師、嚴老師)

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　　杭州外國語學校招聘計劃表

　　浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表（一）

　　2022年10月14日