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　　報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，由考生自負(fù)責(zé)任。

　　3.資格審查：報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信承諾書》(附件2)，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有偽造相關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格，同時(shí)報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。資格復(fù)審合格擬參加面試人員名單在青銅峽工業(yè)園區(qū)智慧平臺(tái)(網(wǎng)址：http://zs.nxqtxgyyq.com/qtxportal/website)公示3個(gè)工作日。資格審查貫穿招聘工作全過程，如因資格審查不合格等其他原因被取消考試資格，該招聘崗位從考試成績高分到低分依次替補(bǔ)進(jìn)入。

　　4.咨詢電話：

　　寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)辦公室

　　聯(lián)系人：陳主任0953-3045635

　　寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)應(yīng)急管理和生態(tài)環(huán)境局

　　聯(lián)系人：黑局長0953-3046910    

　　咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00  下午14:00-18:00

　　(三)考試

　　考試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　1.筆試。筆試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施，招聘與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：5，未達(dá)到筆試開考比例時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，根據(jù)實(shí)際情況降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘。考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試時(shí)間為120分鐘，分值為100分，占總成績的40%(筆試的內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測試及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試。面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績，按1:3的比例確定面試人員，未達(dá)到面試比例時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，根據(jù)實(shí)際情況降低面試比例、減少招聘名額或取消招聘。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試分值為100分,面試成績達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。報(bào)考人員面試時(shí)需攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)考人員最終總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按照總成績從高分到低分的順序確定體檢人員名單�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)按筆試成績順序錄取，筆試成績高者優(yōu)先。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格，競聘名額按高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)工作人員進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢由專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施，費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(五)考察

　　考察工作由寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)組織實(shí)施。考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的,以及存在其他不宜從事安全監(jiān)管工作的情形，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可取消招聘資格。

　　(六)公示

　　對(duì)經(jīng)過考試、考察、體檢合格的確定的擬用人員名單在青銅峽工業(yè)園區(qū)智慧平臺(tái)(網(wǎng)址：http://zs.nxqtxgyyq.com/qtxportal/website)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)舉報(bào)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消錄用。

　　(七)聘用

　　公示無異議，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬聘用名單及具體工作崗位安排意見，提請(qǐng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后下發(fā)試用通知，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，被聘用人員與第三方服務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同，合同期限為三年，合同期滿后，寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)將根據(jù)需求情況提出用人計(jì)劃，經(jīng)請(qǐng)示招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，擇優(yōu)進(jìn)行續(xù)聘;自派遣文件下發(fā)之日起，在6個(gè)月內(nèi)因試用期離職或經(jīng)考核不合格等原因造成聘用空缺的，依據(jù)參加考試人員總成績從高到低順序及相關(guān)規(guī)定依次補(bǔ)聘。