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　　4、考核

　　通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例擇優(yōu)確定考核名單�？己酥饕獪y試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，一般采取匯報答辯方式進行。

　　5、體檢

　　組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

　　6、考察

　　主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

　　7、擬招聘人員的確定和公示

　　根據(jù)面試考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

　　三、相關(guān)待遇和其他事項

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利待遇等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：徐老師

　　聯(lián)系郵箱：hrbsbii@bsbii.cn

　　聯(lián)系電話：31292555*10127

　　監(jiān)督電話：23112509

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　　2022年10月11日