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　　在招考組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將隨時對有關工作安排進行適當調(diào)整。

　　七、組織領導

　　(一)加強領導

　　為確保公開招聘工作的順利實施，成立桐柏縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，具體負責公開招聘的組織實施工作。

　　(二)紀律要求

　　1、為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，確保整個招聘過程公開、公正，嚴格實行回避制度,嚴把考試關、體檢關、考察關，建立健全責任追究制度，考試保密制度，登記備案制度等，加強考風考紀教育，切實維護招聘工作的嚴肅性。

　　2、嚴格執(zhí)行招聘政策，無論是工作人員還是報考人員，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風漏氣、泄露機密，對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格并將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托機構舉辦任何考試輔導培訓班。

　　本方案未盡事宜，由桐柏縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生工作領導小組按照國家法律法規(guī)和有關政策集體研究決定并負責解釋。

　　附件：

　　1、2022年桐柏縣面向社會特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名表.doc

　　2、特招醫(yī)學院校畢業(yè)生招聘職位表.xlsx

　　3、桐防指辦函[2022]127號轉(zhuǎn)發(fā)關于加強風險地區(qū)來(返)宛人員健康管理的通知.pdf

　　桐柏縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生工作領導小組辦公室

　　2022年9月23日