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　　五、考核

　　考核工作由新密市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　考核采取面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)素能和與招聘崗位的匹配性�？己藵M分100分，成績當(dāng)場宣布，低于75分者不得進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)�？己说臅r(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以新密市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　凡考核成績?nèi)雵�名次出現(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定入圍下一環(huán)節(jié)人員時(shí)，進(jìn)行加試，加試成績高者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　　體檢工作由新密市衛(wèi)健委組織實(shí)施。根據(jù)考核成績，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。因考生放棄體檢資格或體檢出現(xiàn)不合格造成的名額空缺，按考核成績依次遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　對(duì)體檢合格人員，按照擬招聘數(shù)等額確定考察對(duì)象，考察工作由新密市衛(wèi)健委組織實(shí)施�？疾斓闹攸c(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法情況，是否被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。因考生放棄考察資格或考察不合格造成的招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　根據(jù)考核成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并在新密市新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)和新密市衛(wèi)健委政務(wù)公開欄面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　公示無異議后，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。所有聘用人員由新密市衛(wèi)健委統(tǒng)一分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，不服從分配者，取消其聘用資格。

　　十、相關(guān)要求及待遇

　　(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

　　(二)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生聘用后，報(bào)省編制、衛(wèi)健、人社部門備案，并由省級(jí)財(cái)政給予大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度經(jīng)費(fèi)。

　　(三)本科及以上學(xué)歷人員聘用后納入單位編制管理。

　　(四)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間可累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。

　　十一、疫情防控要求

　　為貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，確保每一位考生健康安全，考生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

　　1.招聘全程考生均須提供健康碼、行程信息和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明(可打印手機(jī)查詢結(jié)果);

　　2.考生個(gè)人健康碼標(biāo)記為紅黃碼的，不得參加招聘;

　　3.考生應(yīng)全程服從管理，進(jìn)入各環(huán)節(jié)均需按要求佩戴口罩(口罩由考生自備);

　　4.考生應(yīng)按要求主動(dòng)掃場所碼、測(cè)量體溫，凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的考生，按照防控要求及時(shí)隔離，不再安排其參加當(dāng)次招聘環(huán)節(jié);

　　5.請(qǐng)有意向參加2022年新密市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的考生，在招聘工作結(jié)束前不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，如若違反疫情防控要求造成不能參加招聘的，后果自負(fù);若出現(xiàn)異常情況的，嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求處理;

　　6.有境外活動(dòng)史、來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)至少提前14天到達(dá)鄭州市或河南省內(nèi)其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)，并于參加招聘各環(huán)節(jié)時(shí)提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明(可打印手機(jī)查詢結(jié)果)，無核酸檢測(cè)結(jié)果陰性證明的考生不能參加當(dāng)次環(huán)節(jié);

　　7.如因疫情原因，根據(jù)各級(jí)疫防辦要求更改工作日程及操作程序。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　(一)為加強(qiáng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，成立2022年新密市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作。