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　　2.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消面試資格或聘用資格。報名與面試時使用的身份證必須一致。

　　3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(四)資格審查

　　由招聘單位成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。

　　四、面試

　　面試采取專家組到考生所在學(xué)校與考生面談的方式進行(如發(fā)生因疫情影響考生所在學(xué)校未開學(xué)或考生已離校等情況，也可另行約定面試地點)。面試時間地點確定后將電話通知考生，請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通。面試結(jié)束后，根據(jù)面試專家組的綜合評定意見，確定擬聘人選，并通過應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人，到招聘單位指定的地點簽訂聘用合同。

　　五、體檢與考察

　　體檢在吉林省公開招聘工作指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　六、公示與聘用

　　經(jīng)考察合格的考生確定為擬聘用人選，在擬聘人選所在學(xué)校網(wǎng)站和吉林省地礦局網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消擬聘人選資格。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

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　　附件1：《2022年省地礦局所屬事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》。

　　附件2：《2022年吉林省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局短缺人才“走出去”招聘報名表》

　　吉林省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局

　　2022年9月1日