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　　筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。

　　(1)按照招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1∶2的比例確定進(jìn)入面試人選(直接進(jìn)入面試人員除外)。根據(jù)面試名額，最后一名筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人選。低于1∶2比例的，筆試成績(jī)?cè)?0分以上的全部進(jìn)入面試。

　　(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)和應(yīng)急處置能力等，滿分為100分。

　　3.總成績(jī)計(jì)算方法

　　(1)總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(2)免筆試人員的面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　4.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，并在“蘭考就業(yè)”微信公眾號(hào)公布。

　　(三)體檢

　　1.根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)和總成績(jī)排名，按1∶1的比例確定體檢對(duì)象。報(bào)考同一崗位人員總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象;如筆試成績(jī)也相同，則進(jìn)行面試加試，按面試加試的成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員。

　　2.因自動(dòng)放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。

　　4.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

　　5.體檢費(fèi)用由參加體檢者承擔(dān)。

　　(四)考察

　　對(duì)確定為考核對(duì)象的人員進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)為思想政治素質(zhì)、工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等。因自動(dòng)放棄資格、不按規(guī)定參加考察或考察不合格出現(xiàn)空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　對(duì)確定為擬聘用的人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，如有被取消聘用資格或自動(dòng)放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)擬聘用人員按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、相關(guān)待遇與要求

　　聘用人員的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、編制管理、福利待遇等按照《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見(jiàn)》(豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))、《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見(jiàn)》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號(hào))有關(guān)精神執(zhí)行。

　　(一)為縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院招聘的本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理，工作服務(wù)時(shí)間不少于6年。對(duì)于招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院工作的�？粕�，服務(wù)期滿6年并取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷后，納入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院編制管理。在基層工作期間，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績(jī)效工資。

　　(二)特崗全科醫(yī)生在基層衛(wèi)生院工作時(shí)間不少于4年，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院同等崗位職工基本工資及績(jī)效工資。

　　(三)聘用人員在服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位，否則視為違約，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

　　六、疫情防控要求

　　(一)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控工作要求，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注“蘭考就業(yè)”微信公眾號(hào)了解招聘工作安排。

　　(二)在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者必須服從現(xiàn)場(chǎng)管理，自備醫(yī)用口罩，接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，填寫(xiě)《蘭考縣2022年招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書(shū)》(附件4)，如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀態(tài)、交通方式等情況。

　　(三)在筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)，必須提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

　　七、其他事宜

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與。對(duì)違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。本公告由縣衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。