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　　2.資格條件復(fù)審時間為2022年10月10至10月12日，每天8：30至16：00。資格條件復(fù)審分別由各縣（區(qū)）人社部門、遼源高新區(qū)組織實(shí)施。

　　3.復(fù)審地點(diǎn)

　　東豐縣人力資源和社會保障局（東豐縣東豐鎮(zhèn)西城區(qū)鑫達(dá)路1689號）

　　東遼縣人力資源和社會保障局（東遼縣白泉鎮(zhèn)東遼大街12號）

　　龍山區(qū)人力資源和社會保障局（遼源市龍山區(qū)濱河南路益陽街28號）

　　西安區(qū)人力資源和社會保障局（遼源市西安區(qū)東旭街155號）

　　遼源高新區(qū)（遼源高新區(qū)財富大路1633號）

　　4.復(fù)審時，考生應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供相應(yīng)的材料。由本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告和職位資格條件要求提供身份證、筆試準(zhǔn)考證、報名表以及畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。其中，已取得畢業(yè)證書的考生需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”獲�。�；2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證書的需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》、就讀學(xué)校（學(xué)院）加蓋公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》。由委托代理人代為資格復(fù)審的，應(yīng)提供考生本人的授權(quán)委托書，并由資格復(fù)審部門當(dāng)場與考生本人進(jìn)行核實(shí)。

　　5.資格條件復(fù)審不合格或放棄資格條件復(fù)審的，在報考同一崗位的考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審，筆試成績相同的一并遞補(bǔ)。

　　6.資格條件復(fù)審?fù)ㄟ^的考生確定為參加面試人選，資格條件復(fù)審不合格或放棄資格條件復(fù)審的，無面試資格。復(fù)審?fù)ㄟ^當(dāng)天到遼源市人事考試中心（地址：遼源市北壽街祿壽路128號）繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

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　　1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。

　　2.面試具體時間、地點(diǎn)、方式、要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。

　　3.結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。

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　　1.考試總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%折算。

　　2.計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3.面試成績、考試總成績及格線均為60分，面試成績或總成績不及格人員，均取消聘用資格。

　�。�六）成績查詢

　　考試成績在報名網(wǎng)站、中共遼源市委組織部遼源黨建網(wǎng)站、遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。請考生及時查詢，否則后果自負(fù)。

　　七、體檢與考察

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)考試總成績，按招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選�？荚嚳偝煽兿嗤�的，以面試成績高者優(yōu)先。

　　（二）體檢全市統(tǒng)一組織，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。

　�。ㄈ�）體檢合格的，分別由縣（區(qū)）人社部門、遼源高新區(qū)對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并審核其聘用資格條件，考察不合格者不予聘用。

　�。ㄋ模┛忌�在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　八、公示

　�。ㄒ唬┛疾旌细竦模�確定為擬聘用人選，在中共遼源市委組織部遼源智慧黨建網(wǎng)站、遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　�。ǘ�）公示期間，反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再行決定是否聘用。

　�。ㄈ�）在公示前崗位出現(xiàn)空缺的，在報考同一崗位考試總成績?nèi)藛T中，依總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（四）被聘用人員一律簽訂事業(yè)單位聘用合同，并由招聘單位與被聘用人員在聘用合同中約定在社區(qū)（村）工作不得少于5年。拒不簽訂聘用合同的，取消擬聘用資格。未按要求上崗的，依照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定處理。