1.幼兒教師面試
面試成績滿分為100分。具體要求及分值如下:
(1)自我介紹:對(duì)自身學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷情況、個(gè)人特長及家庭情況進(jìn)行簡單的介紹。
(2)模擬試講(講課)(60分)
主要考核幼兒教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)組織能力和專業(yè)知識(shí)等方面。
要求及時(shí)間:考生在備課室準(zhǔn)備講課稿15分鐘,然后進(jìn)入考場現(xiàn)場講課,講課時(shí)間10分鐘。
(3)技能測試(20分)
考生根據(jù)以下技能,選擇擅長的兩項(xiàng)專業(yè)技能進(jìn)行展示。
講故事:準(zhǔn)備3分鐘以內(nèi)的幼兒故事,普通話標(biāo)準(zhǔn),講述流暢富有感染力。
美術(shù):攜帶1-2幅自主創(chuàng)作的美術(shù)作品,要求主題突出、色彩鮮明、布局合理。
彈唱彈奏:自備彈唱彈奏曲目。
舞蹈:面試者自備舞蹈,提前準(zhǔn)備好舞蹈音樂(音樂拷貝到U盤中,時(shí)間3分鐘以內(nèi)),服裝道具等要求與舞蹈音樂主題貼切,吻合。
(4)現(xiàn)場答辯(20分):面對(duì)考官提出的問題進(jìn)行現(xiàn)場作答(時(shí)間3分鐘)。
2.保育員面試
面試成績滿分為100分。面試要求及分值如下:
(1)自我介紹,時(shí)間2分鐘;
(2)現(xiàn)場講述幼兒故事,時(shí)間5分鐘(40分);
(3)保育技能實(shí)操測試,抽測消毒、清潔、疊被子、整理的等實(shí)操技能其中兩項(xiàng)。時(shí)間5分鐘(40分);
(4)現(xiàn)場答辯,時(shí)間3分鐘(20分)。
3.保健醫(yī)面試
(1)自我介紹,時(shí)間2分鐘;
(2)保健技能實(shí)操測試,抽測海姆立克急救法、心肺復(fù)蘇、各種傳染病的鑒別等實(shí)操技能其中兩項(xiàng),時(shí)間5分鐘(60分);
(3)現(xiàn)場答辯,時(shí)間3分鐘(40分)。
4.會(huì)計(jì)面試
(1)自我介紹,時(shí)間2分鐘(20分);
(2)現(xiàn)場專業(yè)知識(shí)答辯,時(shí)間5分鐘(80分)。
五、健康體檢
擬招聘幼兒教師、保育員、保健醫(yī)、會(huì)計(jì)、廚師、勤雜工的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《寧夏中小學(xué)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院為寧夏中醫(yī)研究院(教師資格認(rèn)定指定醫(yī)院),體檢由各幼兒園負(fù)責(zé)組織,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。擬招聘人員必須完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不參加體檢或不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄招聘資格。
六、人員聘用
1.聘用。體檢合格、公安機(jī)關(guān)核查無違法犯罪記錄者,經(jīng)西夏區(qū)教育局審定后,各幼兒園予以聘用。試用期滿且考核合格的,簽訂勞動(dòng)合同。
2.工資。聘用人員工資及相關(guān)福利等由西夏區(qū)財(cái)政核定,在西夏區(qū)幼兒園教職工工資新標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)并執(zhí)行前,工資暫按人均2500元/月執(zhí)行,單位按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),新標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)并執(zhí)行后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.遞補(bǔ)。因本人放棄或體檢出現(xiàn)的缺額,將按照面試成績排序由高到低依次遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律要求
(一)參加招聘人員可選擇“基層服務(wù)專項(xiàng)計(jì)劃”招募崗位或其他非在編教師公開招聘崗位其中一項(xiàng)進(jìn)行報(bào)名,如實(shí)準(zhǔn)確提供信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消資格。必須保持手機(jī)暢通,因通訊不暢造成的一切后果均由申請(qǐng)報(bào)名人員自行承擔(dān)。
(二)按歸銀川照疫情防控要求,現(xiàn)場報(bào)名與面試請(qǐng)戴口罩并出示當(dāng)日防疫健康信息碼(綠色)。
(三)其他未盡事宜,由銀川市西夏區(qū)教育局研究決定。
(四)本次招聘工作的最終解釋權(quán)市西夏區(qū)教育局解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0951-2076556
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