六、擬聘用公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在州人社局網(wǎng)站公示。擬聘用公示期間,對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不符合聘用條件的、自動放棄的,取消其擬聘用資格,其崗位不再遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再遞補。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,在新兵入伍起運前暫緩簽訂協(xié)議書,待查實并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂協(xié)議書;截止到新兵入伍起運仍無法查實的,取消簽訂資格。
七、簽訂協(xié)議書
對擬聘用公示無異議的,且被兵役機關(guān)批準(zhǔn)入伍的,受聘人員與各縣(市)征兵、編制、人社、退役軍人事務(wù)部門和招聘單位簽訂《延邊州公開招聘入伍高校畢業(yè)生退役安置協(xié)議書》。各縣(市)人社局將受聘人員個人檔案調(diào)取存放至本級人才中心。
八、退役上崗
受聘人員服義務(wù)兵役期間(2年)內(nèi),招聘單位為其保留崗位。受聘人員被批準(zhǔn)退出現(xiàn)役30日內(nèi)(2024年9月30日前),持《安置協(xié)議書》到所在縣(市)人社局和報考崗位所屬事業(yè)單位報到,各縣(市)征兵辦會同退役軍人事務(wù)局對受聘人員是否出現(xiàn)不符合落編上崗情形進行審核,不符合落編上崗條件的退役士兵,通報縣(市)人社局和用人單位取消其落編上崗資格;符合落編上崗條件的退役士兵,由縣(市)退役軍人事務(wù)局協(xié)調(diào)人社局辦理入職手續(xù),協(xié)調(diào)財政局確定工資等各項待遇,個人檔案轉(zhuǎn)入用人單位。
九、試用期與服務(wù)期
本次招聘人員實行試用期與服務(wù)期制度。試用期限一般為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,辦理落編手續(xù);試用期考核不合格的,取消聘用資格。服務(wù)期為3年(含試用期,不含服現(xiàn)役期),服務(wù)年限未滿的,不得調(diào)離原報考招聘單位,不得報考各級各類機關(guān)事業(yè)單位公開招考招聘及遴選選聘。擅自調(diào)離原報考招聘單位、擅自參加各級各類機關(guān)事業(yè)單位公開招考招聘及遴選選聘的,取消其事業(yè)單位工作人員身份。
十、有關(guān)規(guī)定
。ㄒ唬┤胛榍叭烫蕴瓌t。應(yīng)征高校畢業(yè)生在征兵報名至入伍起運前,在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準(zhǔn)入伍或查明不符合事業(yè)單位公開招聘條件的,即刻取消事業(yè)單位聘用資格。
。ǘ┩艘酆蟛挥杪渚幧蠉徢樾。根據(jù)《延邊州公開招聘入伍高校畢業(yè)生工作的實施辦法》(延州發(fā)〔2020〕1號)規(guī)定,以下8種情形不予落編上崗:
1.未服滿義務(wù)兵役的。指2022年9月至2024年9月期間因退兵、除名等非正常情形退出現(xiàn)役。
2.服役期間受到黨紀(jì)軍紀(jì)政紀(jì)處分或受到刑事處罰的。以退役檔案中關(guān)于處分的記錄確認(rèn)。
3.服役期間轉(zhuǎn)改為軍士的。指義務(wù)兵期間參加部隊組織的軍士選晉,成功轉(zhuǎn)改為軍士,2024年9月以后需繼續(xù)服役的。
4.服役期間考入軍;虮贿x拔為軍官的。指服役期間被選拔為軍官需要繼續(xù)服役的。
5.退役后符合國家規(guī)定的安置政策的。指服役經(jīng)歷符合《退役士兵安置條例》第二十九條情形之一,滿足政府安排工作條件的,或符合《退役軍人保障法》第二十三條情形之一,滿足政府安排工作或供養(yǎng)條件的。
6.退役后未按期報到的。指未按照《退役士兵安置條例》第十三條要求“自被批準(zhǔn)退出現(xiàn)役之日起30日內(nèi),持退出現(xiàn)役證件、介紹信到安置地縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門報到”按期報到的。
7.因國家、省關(guān)于事業(yè)單位改革調(diào)整等不可抗力因素導(dǎo)致相關(guān)崗位不再適合上崗并無法調(diào)劑的。指因事業(yè)單位改革調(diào)整等非受聘人員因素導(dǎo)致的崗位變化(如原崗位撤銷、原單位撤并等情況),并無法調(diào)劑。其中受聘人員仍要求入職的調(diào)劑辦法為:首先由招聘單位負責(zé)在本單位內(nèi)部調(diào)劑;原招聘單位撤并的,由原招聘單位撤并后的新單位在本單位內(nèi)部調(diào)劑;招聘單位內(nèi)部無法調(diào)劑的,由招聘單位和縣(市)退役軍人事務(wù)局報請所在縣(市)政府,在全縣(市)同類型事業(yè)單位范圍內(nèi)進行調(diào)劑。
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