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　　（5）已就業(yè)人員提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的解約證明或單位同意報(bào)考證明信。

　�。�6）教師資格證書（報(bào)考崗位有要求的）。

　�。�7）招聘崗位有“研究方向”（附件1“專業(yè)要求”欄中專業(yè)后面有括號(hào)的，括號(hào)內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求）要求的，提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明（由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具并加蓋公章。

　�。�8）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，提交專業(yè)工作經(jīng)歷證明信及相關(guān)材料。主要是證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信（附件3）。工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，可累積計(jì)算。報(bào)考人員未按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的，不認(rèn)可其相關(guān)工作經(jīng)歷�？忌�在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

　�。�9）報(bào)考崗位要求的其他證書、材料。

　�。�10）本人近期彩色正面免冠2寸照片2張。

　　3.有關(guān)要求。資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人。材料不全的，需現(xiàn)場(chǎng)資格審核后一天下午5點(diǎn)前提交；工作經(jīng)歷證明材料、單位同意報(bào)考證明信或解約函（證明）因故不能在面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在筆試(不含筆試當(dāng)天)后第二個(gè)工作日下午5點(diǎn)前提供。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。資格審查通過(guò)人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，加入指定考生群，資格審查后考試（包括初試、面試、筆試）、簽約等有關(guān)事項(xiàng)通知均在考生群中發(fā)布。

　　如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格初審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格初審結(jié)果為準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）考試。采取先面試后筆試方式進(jìn)行，同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)較多的增加初試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試、面試、筆試時(shí)間地點(diǎn)在指定考生群內(nèi)公布。

　　1.初試。同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)不足30人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；超過(guò)30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)報(bào)名人數(shù)過(guò)多時(shí)采取筆試方式。初試成績(jī)公布后，從60分（含）以上人員中按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，最低不少于10人，最多不超過(guò)30人；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不帶入面試。因放棄、取消資格等原因造成的面試人員空缺，不遞補(bǔ)。

　　2.面試。面試方式為試講。有專業(yè)技能測(cè)試和答辯要求的，以現(xiàn)場(chǎng)安排為準(zhǔn)。

　�。�1）參加對(duì)象：組織初試的崗位，初試通過(guò)人員；不組織初試的崗位，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。

　　（2）成績(jī)公布：本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。60分（含）以上人員按崗位計(jì)劃1:3的比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；同一崗位最后一名面試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃3倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站公布。因放棄、取消資格等原因造成的筆試人員空缺，不遞補(bǔ)。

　　3.筆試。筆試考試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，達(dá)不到筆試成績(jī)合格線的，不得進(jìn)入選崗或考察體檢范圍。筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線于筆試結(jié)束后在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站公布。

　　4.合成考試總成績(jī)。按面試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)，如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響選崗或聘用的，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試、排序，確定進(jìn)入選崗或聘用范圍人員并在微信群中公布。請(qǐng)考生注意查收考生群內(nèi)通知。