對于招聘崗位要求統(tǒng)招學(xué)歷的,其“統(tǒng)招”的范圍是:納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(三)體能測試
體能測試的具體時間、地點及相關(guān)要求由朝陽區(qū)人力資源和社會保障局電話通知。報考長春市公安局朝陽區(qū)分局編制外崗位的考生,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3(含)比例確定,不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入體能測試,體能測試結(jié)果不合格者不能進入面試。體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn):參照《公安機關(guān)人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。男子組10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑;女子組10米×4往返跑、縱跳摸高、800米跑。
(四)面試
1.時間及地點:面試的具體時間、地點和每個崗位采取的面試方式另行通知。
2.面試人選確定:通過參加筆試進入面試的人選,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3(含)比例確定,不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試(報考長春市公安局朝陽區(qū)分局編制外崗位的考生,體能測試達標(biāo)后方可進行面試)。
3.面試成績:面試成績按100分計算,合格線為60分,低于合格線的考生,不得作為擬聘人選。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位,并當(dāng)場公布面試成績。
4.擬聘人選確定:筆試成績不計入總成績,擬聘人選從面試成績合格人員中,從高分到低分,按招聘計劃同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。成績相同的,進行下一輪面試加試。
七、體檢、考察和公示
體檢工作由長春市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施;考察工作由招聘單位主管部門負責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合聘用單位實際用人需求情況確定。體檢合格的,對擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。
體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補,進行體檢、考察?忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的,取消聘用資格。
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選,在長春市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.ccchaoyang.gov.cn/)、“長春朝陽人社”微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議者,培訓(xùn)上崗。
八、注意事項
1.在招聘組織實施過程中,將按照長春市疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對相關(guān)工作進行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過長春市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.ccchaoyang.gov.cn/)、“長春朝陽人社”微信公眾號公告,請廣大考生及時瀏覽網(wǎng)站。
2.考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處,請及時與招聘單位或主管部門聯(lián)系。
3.考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
4.資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。
5.應(yīng)聘人員需隨時關(guān)注長春市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.ccchaoyang.gov.cn/)、“長春朝陽人社”微信公眾號信息,保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知招聘相關(guān)事宜,如因本人變更聯(lián)系電話、停機、關(guān)機等原因無法聯(lián)系的,產(chǎn)生后果由本人自行承擔(dān)。
6.此公告未盡事宜將發(fā)布《補充公告》。
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