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　　1.資格審查時，考生須按招聘崗位資格條件的要求提供本人身份證、報名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。本公告招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，必要時可以調(diào)閱考生人事檔案。留學(xué)回國人員報考的，除需提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或吉林省教育廳出具的學(xué)歷證明。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　2.經(jīng)審查不符合招聘資格條件的，取消面試資格。未按規(guī)定時間進行資格審查的人員按自動放棄處理，不再另行通知。在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。符合遞補條件但是本人放棄遞補超過3人以上的，不再遞補。

　　3.面試采取試講、結(jié)構(gòu)化面談、專業(yè)知識答辯的方式進行。面試實行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時間、地點和方式在圖們市人民政府網(wǎng)（http://www.tumen.gov.cn/）進行發(fā)布。

　　（三）考試成績計算方法

　　面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,公開招聘考生考試總成績?yōu)?00分，及格線為60分。其中筆試成績占45%、面試成績占55%。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以筆試成績高者優(yōu)先（筆試成績?nèi)韵嗤�的，進行下一輪面試加試確定人選）。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

　�。ㄋ模┙M織體檢

　　圖們市人力資源和社會保障局在總成績及格線以上的人員中，按招聘計劃1:1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人選，體檢工作由圖們市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織相應(yīng)體檢人選到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

　�。ㄎ澹┙M織考察

　　體檢合格的人員由主管局及招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察�？疾觳缓细竦�，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分的順序依次遞補。

　�。�六）擬聘用公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在圖們市人民政府網(wǎng)（http://www.tumen.gov.cn/）公示（公示期為7個工作日）。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

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　　對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由圖們市人力資源和社會保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。2022年圖們市事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期和服務(wù)期制度。往屆畢業(yè)生試用期限為3個月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期限為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用；服務(wù)期期限為3年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位，不得報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報考招聘單位、擅自參加延邊州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

　　五、注意事項

　�。ㄒ唬┛忌�存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。