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　　五、其他說明

　　(一)吉林大學對其他系列的新聘人員按人事代理方式聘用管理。人事代理人員首聘期為三年，首聘期考核結果為優(yōu)秀的，可按吉林大學規(guī)定由吉林大學直接聘用和管理;合格的，吉林大學繼續(xù)以人事代理方式聘用和管理;不合格的，吉林大學不再聘用。對于首聘期考核合格繼續(xù)聘用的，第二聘期結束，考核結果為合格及以上的人員，按吉林大學規(guī)定由吉林大學直接聘用和管理;不合格的，吉林大學不再聘用。具體待遇按照吉林大學有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)聘用的藥劑崗位人員應自參加工作起兩年內取得衛(wèi)生技術藥師或以上資格證書;聘用的護理崗位人員應自參加工作起兩年內取得護士執(zhí)業(yè)資格證書;聘用的醫(yī)療技術崗位人員應自參加工作起兩年內取得衛(wèi)生技術初級或以上資格證書。否則，自動解除聘用合同。

　　(三)取得海外學歷的應聘人員，由吉林大學研究確定是否符合應聘的基本資格。

　　(四)2022年度人員補充計劃執(zhí)行的截止時間為2022年9月30日。9月30日之后，因個人原因未執(zhí)行的人員補充計劃不再執(zhí)行。人員招聘工作中業(yè)績成果的截止時間為2022年9月30日。

　　(五)各級學歷學位均要求為國家認證，學歷與國家學信網認證信息一致，學位與國家學位網認證信息一致;在國(境)外取得學歷的人員，須具有教育部留學服務中心學歷學位認證或我國駐外領事館開具的有關證明等材料。

　　(六)在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀非2022年畢業(yè)生不得報考(全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考)。

　　(七)考生要時刻注意做好個人防護，準確記錄活動軌跡。非必要，近期不要前往中高風險地區(qū)，保持安全社交距離，養(yǎng)成規(guī)范佩戴口罩(尤其是在乘坐公共交通工具和在公共場所活動時)。

　　(八)關于疫情期間防疫防控其他未盡事宜，均須按照國家、我省和當地最新防疫防控要求執(zhí)行�？荚囈咔榉揽卮胧�將根據疫情形勢變化適時調整。

　　六、特別聲明

　　我院招聘信息均在我院官網(www.jdyy.cn)及微信公眾號發(fā)布，且為面向社會公開招聘，從未委托第三方代理受理。我院在招聘過程中從不收取任何費用。望應聘者提高警惕，慎防受騙。

　　人事部報名業(yè)務咨詢電話：0431-88786152

　　技術咨詢電話：0431-81879100

　　請于工作日8:00——11:30或13:00——16:00進行咨詢

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　　附件1在編需求.pdf

　　附件2吉林大學第一醫(yī)院網絡線上報名操作流程.pdf

　　附件3在讀證明.doc

　　吉林大學第一醫(yī)院

　　2022年7月15日