3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:
審核通過(guò)的應(yīng)聘人員,于筆試當(dāng)天開(kāi)考前1個(gè)小時(shí)憑身份件原件到廣東省連州衛(wèi)生學(xué)校辦公室(10棟307)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加考試招聘各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管?忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。
4.報(bào)考注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格;不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(2)報(bào)考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求,學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè),如所學(xué)專(zhuān)業(yè)為專(zhuān)業(yè)目錄中的舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的,按照對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼報(bào)考。報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。
(3)具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于2022年7月1日前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考,并在面試資格審核時(shí)出具教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。
(4)國(guó)企及事業(yè)單位的在編在職(崗)人員報(bào)考須征得工作單位同意,并在面試資格審核時(shí)出具書(shū)面證明。
(5)報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考、考試或聘用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考,報(bào)考人員或其他人員惡意報(bào)名,將按照公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)招聘辦法
采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘,根據(jù)崗位數(shù)按總成績(jī)由高至低順序擇優(yōu)聘用,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
1.筆試(占總成績(jī)40%)
(1)筆試時(shí)間:2022年8月9日上午9:00-11:00
(根據(jù)疫情防控要求有可能變更,若有變更請(qǐng)以最新通知為準(zhǔn))
(2)筆試地點(diǎn):廣東省連州衛(wèi)生學(xué)校1棟教學(xué)樓101室(連州市洋湄路6號(hào),聯(lián)系電話0763-6611777)。
(3)筆試內(nèi)容和形式
教育綜合知識(shí)(約占40%):包括教育法律、法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)等知識(shí);教育教學(xué)基本知識(shí)(約占60%):包括課堂教學(xué)管理和藝術(shù)、教材分析和處理、教學(xué)方法的處理和運(yùn)用、班級(jí)管理、德育管理、學(xué)生思想教育和心理輔導(dǎo)等的基本常識(shí)。采用閉卷考試形式進(jìn)行,命題和評(píng)卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。
(4)筆試成績(jī)公布
由學(xué)校統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。考生筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,通過(guò)連州市人民政府網(wǎng)(http://www.lianzhou.gov.cn)人事信息欄統(tǒng)一公布。
2.面試(占總成績(jī)60%)
(1)面試人選確定:根據(jù)考生筆試的成績(jī),從高到低按照1︰3的比例確定進(jìn)入面試的人選,不足比例的,則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
(2)資格審核
面試前,招聘單位對(duì)面試對(duì)象是否符合聘用基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,如出現(xiàn)資格不符的,可按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。過(guò)程中,對(duì)證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束日期前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。對(duì)提供虛假照片、虛假材料的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
審核完畢,審核人員應(yīng)簽名確認(rèn)。對(duì)因把關(guān)不嚴(yán),造成不符合招聘條件的考生參加面試或符合招聘條件的考生不能參加面試的,追究審核人員工作責(zé)任。
(3)資格審核、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(4)面試形式和內(nèi)容
崗位代碼2022001、2022002、2022004、2022005、2022006的面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科課題說(shuō)課(時(shí)間15分鐘),崗位代碼為2022003、2022007的面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)技能操作考核(時(shí)間20分鐘)。課題、稿紙由招聘辦公室統(tǒng)一準(zhǔn)備。
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