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　　3.測(cè)評(píng)項(xiàng)目

　　正式測(cè)評(píng)前，對(duì)考生身高進(jìn)行測(cè)量，不達(dá)標(biāo)考生不得進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為坐位體前屈、1分鐘跳繩、10米×4往返跑。坐位體前屈測(cè)試不超過2次，記錄成績(jī)最好的1次；1分鐘跳繩、10米×4往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次。

　　4.成績(jī)核算

　　體能測(cè)評(píng)每項(xiàng)滿分為100分，及格線為60分，三項(xiàng)中任何一項(xiàng)未達(dá)到及格線均不得進(jìn)入面試。

　　考生體能測(cè)評(píng)成績(jī)由坐位體前屈、1分鐘跳繩、10米×4往返跑三項(xiàng)成績(jī)組成，三項(xiàng)分別占比30%、30%、40%，即折算后三項(xiàng)成績(jī)滿分分別為30分、30分、40分，體能測(cè)評(píng)成績(jī)滿分100分。計(jì)算考生體能測(cè)評(píng)成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jingyue.gov.cn）公布。

　�。ㄈ�）面試

　　1.面試人選確定

　　考試形式為“筆試+面試”“體能測(cè)評(píng)+面試”的崗位，面試人選在筆試（體能測(cè)評(píng)）成績(jī)合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)考生筆試（體能測(cè)評(píng)）成績(jī)從高分到低分依次確定;合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如考生筆試（體能測(cè)評(píng)）成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，統(tǒng)計(jì)專干、綜合窗口工作人員、司法輔助崗位以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先；審判輔助崗位以《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先；中小學(xué)教師崗位以《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先；公安輔警、交警輔警崗位依次以10米×4往返跑、1分鐘跳繩成績(jī)高者優(yōu)先；如各項(xiàng)成績(jī)均相同，一并進(jìn)入面試。

　　考試形式為“面試”的崗位，有效報(bào)名人數(shù)不超過1:5（含）比例的，參加面試人選按實(shí)際人數(shù)確定；超過1:5比例的，先進(jìn)行初試篩選，最終按1:5比例確定面試人選。初試篩選的方式方法另行通知，初試篩選成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　2.資格復(fù)審

　　面試前對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。

　　資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按招聘公告和崗位資格條件要求，提供以下材料原件及復(fù)印件：

　　①身份證；②畢業(yè)證（2022年未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明或畢業(yè)生推薦表）；③學(xué)位證；④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；⑤崗位要求的相關(guān)資格證書與證明文件；⑥本人手寫簽字確認(rèn)的《2022年長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘考生健康管理信息承諾書》（附件3）；海外留學(xué)歸國(guó)人員還應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，并按照前述參加面試人選確定辦法依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)于招聘崗位要求統(tǒng)招學(xué)歷的，其“統(tǒng)招”的范圍是：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（試行）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄》等目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

　　3.面試

　　受疫情影響，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績(jī)總分為100分，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后三位，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　�。ㄋ模┛偝煽�(jī)核算

　　考試形式為“筆試+面試”的崗位，考試總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分構(gòu)成，其中中小學(xué)教師、幼兒教師崗位筆試成績(jī)占比30%，面試成績(jī)占比70%，即折算后筆試成績(jī)滿分30分，面試成績(jī)滿分70分，總成績(jī)滿分100分；其余崗位筆面試成績(jī)各占比50%，即折算后筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分分別為50分，總成績(jī)滿分100分。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位。